¿TE GUSTARÍA COLABORAR EN MEDIACIÓN MONTERREY?

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1550. Abogado… ¿Porqué no soñar en Mediación?

Sentir….si. Sentir que estas ahí, sentir que puedes y me puedes ayudar, sentir que necesitas a los demás, sentir tu opinión, sentir sensaciones que me hacen percibir que es posible, sentir que reconozco y me reconocen… ¿abogado, abogada, quieres sentir?.
Personalmente, no entendía porque después de 25 años trabajando como abogado sumergido en los pleitos, las personas ponían en manos de desconocidos la solución de sus problemas, de su vida. Yo siempre he creído que un minuto hablando puede resolver una vida, y cuando encontré este perfil profesional y me formé, me devolvió la ilusión a cuando me matriculé para hacerme abogado… Me gusta ABOGAR, y eso significa ayudar. No me gusta hablar de éxito de la mediación o del mediador porque, como los cantantes, uno no sabe si gusta más o menos, pero sí tengo que decir que la pasión por este nuevo perfil profesional para los abogados tiene su camino bien marcado y por tanto, aunque no guste, se debe respetar.
Recientemente en mis clientes he encontrado algo desconocido para mi: EL ALMA, ¿que es eso que decimos muchas veces cuando nos salen frase como ¡¡ no tiene alma!! para marcar una posición sin escrupulos de alguien con quienes estamos enfrentado, o... ¡¡ me duele el alma!! para decir que nos estan hiriendo los sentimientos....Yo aprendí que para la religión cristiana, el hombre consta de tres partes, que son: cuerpo (lo físico) , alma (lo relacionado con lo emocional) y Espíritu (lo relacionado con lo espiritual). De acuerdo a la tradición cristiana, el alma es uno de los aspectos del ser humano, que lo unifica como individuo y lo "lanza" a actividades que van más allá de lo material. Gracias al alma el hombre es capaz de instintos, sentimientos, emociones, pensamientos y decisiones libres, así como de volver sobre sí mismo (auto conciencia).
Pues... me gustaría mucho cambiar ese concepto, atreverme, poder decir que NUESTRA ALMA y sobre todo EL ALMA DE NUESTROS CLIENTES ESTA EN LOS DEMAS. Es nuestra relación con los demás la que marca nuestra ALMA; esta en tu pareja si la tienes, en tu hijo o hija si lo tienes; en tu amigo o amiga que te acompaña toda la vida... AHÍ ESTA EL ALMA... lo emocional está en ellos, es nuestra relación con ellos la que nos marca... Por eso cada día levantaros con la intención tender la mano a quien tenemos al lado. LA MEDIACIÓN ES LA MEJOR MEDICINA PARA EL ALMA, SIEMPRE QUE LAS PARTES ENFRENTADAS CONTINUEN SU RELACIÓN EN EL FUTURO.
Por eso cuando MEDIAMOS mucho de lo que nos cuentan son sueños por cumplir. Ante el conflicto, las personas sueñan que podían estar mejor y porque a ellas les ha tocado vivir esas situación, para la que no están preparadas, Por eso… ¿Qué son los sueños? Los sueños son ideas o deseos, cosas que nos encantaría hacer pero que muchas veces por falta de tiempo, motivación o dedicación dejamos de lado, ¡es momento de cambiar el conflicto por una oportunidad! Y porque no… tener un sueño.  Pero… ¿cuales serian las REGLAS BASICAS PARA QUE NUESTROS CLIENTES SUEÑEN QUE ES POSIBLE Y QUE ESTOS SUEÑOS SE CUMPLAN?. Aquí los teneis:
1. Fijemos una Meta temporal
Fijar un tiempo, un número de sesiones, un calendario,  te motivarán a trabajar por buscar un acuerdo  y así lograrás empezar a poner en marcha las acciones que te ayudará a hacer tu sueño realidad 
2. Comparte tu sueño con el mediador y asi demostrarás tu interés
Al explicar tu sueño a nosotros los mediadores, éste ya no será solamente una idea en tu cabeza, sino que poco a poco se empezará a convertir en lo que de verdad te interesa obtener con el proceso que empiezas. Posiciones e intereses se “relajan” en la conversación si confias en tus sueños.
3. Empieza desde hoy a hacerlo realidad.
No tenemos que esperar a firmar un acuerdo si la voluntad de colaborar y la buena fe están presentes en las partes. Asi desde el primer día puedes empezar a cumplir lo que deseas, lo que pactes, aunque sea verbalmente, siempre respetando al contrario aunque no compartas sus ideas o matices.
4. Da el primer paso
Atrévete a dar ese primer paso que te ayudará a cumplir tu sueño y a salir de forma positiva de ese conflicto que te preocupa. No debes esperar a los demás, si tu muestras esa actitud, arrastraras a las partes en una misma sintonía de cordialidad en busca de soluciones.
5. Déjate ayudar por el mediador
¿No sabes por dónde empezar? Deja que el mediador te acompañe en el camino de la búsqueda del mismo., tal vez ellos puedan proponerte distintas vías de soluciones sencillas que tú no habías considerado y que te ayudaran a decidir por ti mismo, cual es la que te conviene, con la que te sientes cómodo y que la otra parte respete porque encuentran una historia e interés común.
Estas simples reglas te ayudaran ante un conflicto, a confiar que tus sueños de solución se cumplirán, Concéntrate en tu objetivo final y no dejes que los obstáculos te desanimen. 
Para lograr que tu sueño de salir del conflicto se haga realidad es importante que te mantengas motivado. No todos los sueños se cumplen de una manera fácil y rápida pero acuérdate que mientras más tiempo le dediques a tu sueño respetando a los demás  la satisfacción final será mucho más grande.
¿de verdad todavía no te gusta este perfil profesional?
Javier Alés Sioli. Director Master y Especialista en Mediación. Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y Universidad Internacional de Andalucía. Director en España de Fundación CERECO  Argentina. Fundador del Foro Internacional de Mediadores
Javier Alés Sioli. Lawyerpress.com. Sevilla, España, 11/02/15

1549. Empatía en el juzgado

La Mediación Penal gana terreno gracias a jueces y voluntarias pioneros que apuestan por otra forma de hacer justicia
Las dos chicas tenían apenas veinte años. Una fuerte pelea acabó en los juzgados. Ni se miraban a la cara presas de la indignación. Una sesión de dos horas y media con la voluntaria Nancy Fernández Bargiela fue suficiente para que su enfrentamiento no llegara a juicio, hablaran de sus problemas y llegasen a un acuerdo. «Terminaron dándose un beso», dice esta profesional. La mediación gana terreno en la justicia andaluza gracias a jueces y voluntarias audaces, que han comprendido el valor del diálogo para solucionar conflictos. La empatía también tiene sitio en el juzgado.
En el Juzgado de Instrucción número 7 de Málaga el titular del órgano, Román Martín González López, selecciona unos sesenta expedientes mensuales de entre todos los asuntos que le llegan y los manda a mediación. En la jurisdicción penal esta práctica es más complicada por la trascendencia y gravedad de los delitos.
En este y otros dos órganos de Instrucción la experiencia, amparada por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), se lleva a cabo de forma pionera desde hace tres años. Esta práctica está muy extendida en Familia, y en apenas 15 días se implantará en los juzgados de lo Mercantil, aunque si triunfa en Penal, como está ocurriendo, tendrá mucho camino recorrido.
«La mediación es una solución, porque muchas veces un juicio no arregla los problemas de fondo. Las malas relaciones entre las partes o los familiares siguen existiendo aparte de la respuesta judicial. Con la mediación, por ejemplo, si esas dos chicas se ven por la calle no se pegan otra vez», precisa el magistrado, un auténtico adalid de esta forma humana y empática de hacer justicia.
"Facilitar la comunicación"
En Instrucción 7 trabajan con la Asociación para la Mediación Familiar e Intergeneracional de Málaga (Amfima). Las abogadas y expertas mediadoras Nancy Fernández y Ana Avellaneda son dos de las voluntarias más veteranas, conocen el terreno y buscan el acuerdo con la seguridad y la mano izquierda con que un zahorí encuentra agua en un suelo seco. «El escenario es muy importante. Después de la denuncia, los enfrentados se ven en el juzgado y no pueden comunicarse. Nosotras lo que hacemos es facilitar la comunicación en un espacio distinto y resolver positivamente el conflicto», dice Avellaneda.
A lo mejor, cuentan ambas voluntarias, no llegan a un pacto agresor y agredido, «pero acaban mirándose a la cara». El magistrado Martín González asegura seleccionar, junto al secretario, los casos susceptibles de ser sometidos a mediación siguiendo su intuición. «A veces me da la impresión de que pueden llegar a un acuerdo, pero cuando el enfrentamiento es muy grande huimos de ello», recalca.
Una vez hecha la selección, el expediente pasa a Amfima, explica Fernández Bargiela, se manda una carta a los afectados ofreciéndoles el servicio, se les llama y, si aceptan, se les da una sesión informativa individual en un espacio reservado para el diálogo en la Ciudad de la Justicia. «Luego les preguntamos si quieren hablar entre ellos, pero también podemos hacer la mediación sin que se vean», relata.
El desconocimiento respecto a esta práctica es muy grande aún. El juez cree que debería publicitarse esta posibilidad en el Juzgado de Guardia y en el vestíbulo de los palacios de Justicia de todos los partidos judiciales, porque muchos ciudadanos no saben que pueden recurrir a esta vía. Él selecciona los casos, a veces piden la mediación los abogados, otras éstos la obstaculizan, pero lo que es seguro es que si ofensor y ofendido no conocen esta vereda no la tomarán.
Desconocimiento
«Muchos me dicen ojalá lo hubiera sabido yo antes», precisa. Los tres profesionales afirman que, de los que acceden a esta vía, el 80% acaba llegando a un acuerdo.
Ana Avellaneda recuerda uno de los casos que tuvo: un matrimonio llevaba a su hijo de tres años al médico de un centro de salud debido a una serie de males, el sanitario les dijo que iban demasiado y acabaron insultándose y cruzándose denuncias. Tras someterse a mediación, retiraron las acciones porque la madre «entendió que no supo hacerle ver al facultativo la preocupación que tenía por las enfermedades de su hijo y éste comprendió que no se explicó bien», reseña Avellaneda, que, junto a Fernández Bargiela, lleva desde 1999 estudiando esta vía.
«Agradecen mucho el diálogo, muchas veces unos dicen a los otros: si hubieras hablado conmigo no estaríamos aquí», precisa Nancy Fernández. «El problema es que un conflicto como el de estas chicas no les afecta sólo a ellas, sino también a sus grupos, los individuos se posicionan con uno o con otro. Aquello fue una escalada. Al final se relajó todo, ellas salieron convencidas de que eso termina allí».
Avellaneda se queja de que este servicio –voluntario, aunque hay mediadores privados– no está en todos los juzgados. Ambas profesionales insisten en que hay que extenderlo a todos –en Instrucción sólo otros dos órganos lo ofertan–.
Si se llega a un acuerdo, lo normal es archivar el procedimiento. Si no, nadie pierde, porque la investigación continúa. En lo que insisten estos tres profesionales es en que la mediación debería ser obligatoria, al menos para determinados delitos. «Yo lo pondría como una opción ante determinados delitos: estafas, apropiaciones indebidas, daños, lesiones, injurias y amenazas, y estudiaría otros», indica el magistrado, quien añade que la mediación evita, precisamente, la doble victimización del proceso penal: no hay que declarar lo mismo a la policía, al juez y luego repetirlo en el juicio.
La primera sesión es la más difícil. Hay que romper la tensión, el hielo, llegar al corazón del conflicto. «Les decimos que el juez ve que él puede resolver su asunto; eso a la persona le da fuerza. La gente se queja de que en el juzgado no le dejan hablar y aquí se facilita el sitio», precisa Fernández Bargiela. Avellaneda recuerda que nada hay que perder.
La abogada Nancy Fernández asegura que le gusta resolver el tema en la primera de las citas, no en las siguientes porque cuando salen de la sala los protagonistas reciben la opinión de todo el mundo y eso les influye. «Lo máximo han sido tres sesiones», precisa, aunque Ana Avellaneda subraya que la primera «es la clave».
¿Cómo se les entra, qué se les dice para que confíen en la persona que media, cómo echar abajo ese muro de indignación y silencio? «Los haces hablar, le refuerzas de forma positiva su versión sin llamar mentiroso a nadie. Es el lenguaje», apostilla Nancy Fernández, a lo que Avellaneda agrega: «El trabajo lo hacen ellos cuando la gente está dispuesto a resolver el problema». Es, otra vez, la semántica.
Con una disculpa vale
Muchas veces no quieren dinero, ni ver al otro entre rejas o una orden de alejamiento, explican, simplemente se conforman con una disculpa. En el juicio se va al grano, porque los juzgados están saturados de procesos. La mediación además supone un ahorro de dinero y tiempo para la justicia: no hay que celebrar actos, comparecencias o juicios innecesarios ni citar testigos o peritos.
Avellaneda recuerda una mediación que ilustra a la perfección lo que cuenta: un problema de tráfico acabó con un joven y un hombre enzarzados en una refriega; en un juicio, hubieran sido condenados. En la mediación, uno supo que el chico conoció ese día que su padre tenía cáncer y el otro no podía soportar que lo insultaran delante de su mujer. «Se conocían del barrio. Llegaron a pedirse perdón. Uno le dijo al otro: ‘No ha sido para tanto, pero me insultaste’. Al final se dieron la mano y se tomaron algo abajo», a lo que el juez añade: «Con una disculpa se quedan más que satisfechos».
La mediación penal se abre paso poco a poco pero sus protagonistas quieren más espacio. Sólo necesitan tiempo y diálogo.
José Antonio Sau. Laopinióndemalaga. Málaga, España. 15/02/15

1548. Mediatio # 6

DE VUELTA NOS ENCONTRAMOS CON LA REVISTA “MEDIATIO”. HACE YA 4 AÑOS DE SU NACIMIENTO Y TRAS UN PERIODO DE ADAPTACIÓN CON CAMBIOS EN LA EDITORIAL, ASÍ
COMO FORMATOS MÁS ADAPTABLES A LOS TIEMPOS Y POR TANTO PARA COMODIDAD DEL LECTOR, NUEVAMENTE PONEMOS DE FORMA TOTALMENTE ALTRUISTA POR LOS AUTORES, ARTÍCULOS CIENTÍFICOS Y DE DOCTRINA EN EL CAMPO DE LA MEDIACIÓN.
Trabajar por que las personas que se encuentren en conflicto, puedan atribuirse el éxito del acuerdo, se me antoja uno de las profesiones más apasionantes y maravillosas del mundo. Ya en la reciente Ley Nacional de Mediación Civil y Mercantil, en su exposición de motivos se habla de la implantación de la mediación en nuestro país para conseguir una “justicia de calidad”, dando la responsabilidad de devolver a las partes su derecho a gestionar sus propios problemas. Desde la Escuela Sevillana de Mediación siempre ha sido uno de sus objetivos, no solo formar a mediadores profesionales de calidad, si no sobre todo, difundir nuestra profesión y hacer de ella nuestro medio de vida.
 Una vez más tengo que dar las gracias en nombre del equipo editorial a todas aquellas personas que se quieran acercar a conocer nuestros artículos, escritos con la simple intención en cada autor o autora, de reivindicar la importancia de la gestión de conflictos y la variedad de la intervención en las distintas áreas en las que interviene el ser humano. Espero que este número tenga igual acogida que los anteriores.
 Javier Alés
Director de Mediatio

1547. ¿Hacia la Mediación Obligatoria en Europa?

¿Hacia la Mediación obligatoria? Europa apuesta por descargar los juzgados
La Mediación supone menos del 1% de todos los casos de conflicto en la UE
Los juicios pueden costar casi 25.000 euros; la mediación no cuesta más de 10.000
El Parlamento Europeo publicó en 2014, un estudio sobre la aplicación de la Directiva sobre mediación en los países de la Unión -cuando han transcurrido cinco años y medio de su adopción-, donde recomienda la adopción de la mediación obligatoria en determinados asuntos con la posibilidad de que las partes implicadas puedan darse de baja si no tienen la intención de continuar con el proceso.
Se trataría de una suerte de mediación mitigada, esto es, una mediación obligatoria con opción de exclusión. También apuesta por la teoría de la mediación equilibrada que implicaría que los Estados, sin necesidad de llevar a cabo un cambio en su legislación, utilicen las políticas de su elección para determinar un número objetivo que represente un porcentaje mínimo de las mediaciones que deben realizarse cada año.
El estudio -que llega de la mano del Departamento de Derechos de los Ciudadanos y Asuntos Constitucionales- recoge la opinión de un total de un total de 816 expertos de toda Europa y sostiene que únicamente introduciendo elementos de mediación obligatoria en los sistemas jurídicos de los Estados miembros se lograría un aumento del uso de este sistema alternativo de resolución de conflictos.
Explica el informe que un dato "significativo y decepcionante", es que el número de mediaciones, en promedio, suponen menos del 1 por ciento de todos los casos de conflicto en la Unión Europea, y que se debe a las "débiles políticas" existentes en casi la totalidad de la Europa de los Veintiocho. Una cifra, insiste, "especialmente decepcionante" si se tiene en cuenta que "la mediación puede ahorrar una cantidad significativa de tiempo y costes para los litigantes en comparación con los litigios judiciales".
Lo cierto es que los datos ofrecidos por el estudio son reveladores: mientras los juicios pueden alcanzar hasta costes de casi 25.000 euros, como ocurre en Suecia, el coste máximo de la mediación no pasaría de los 10.000, que son los gastos en que conllevaría en Austria. En el otro extremo, la mediación podría suponer únicamente un desembolso de 400 euros en Bulgaria, mientras el mínimo de los juicios no bajaría de los 2.300 que cuesta de media un litigio en ese mismo país. Por tanto, existe un ahorro medio de costes de alrededor del 60 por ciento a favor de la mediación dado que el coste medio de un litigio es de 9.179 euros frente a 3.371 de la mediación. En cuanto a los días que tardaría un litigio en resolverse frente a la mediación las cifras son también abrumadoras: el promedio es de 566 días en juicio frente a 43 en mediación.
Hacia el modelo italiano
Con estos datos, el Parlamento Europeo apuesta seriamente por la mediación y pone de ejemplo el modelo italiano, donde se ha optado por una mediación obligatoria mitigada y donde, asegura el estudio, existe una alta incidencia de la mediación que "ha generado resultados positivos". En concreto, dice el Parlamento que "es muy significativo" que Italia, el único país de la UE con más de 200.000 mediaciones por año, "sólo vio este aumento cuando la mediación se convirtió en una condición previa al juicio, en determinados tipos de litigios".
Una conexión directa que se confirma, en opinión del Parlamento, por lo que ocurrió durante el periodo de tiempo en que la mediación dejó de ser obligatoria allí -entre octubre de 2012 y septiembre de 2013- en que el número de mediaciones, tanto obligatorias como voluntarias, cayó de nuevo a un número muy bajo. La cifra se levantó nuevamente a decenas de miles de mediaciones al mes cuando se reintrodujo el requisito obligatorio. Y es que, añade que los países donde se ha optado por otro enfoque "no tiene un número significativo de mediaciones" y, en consecuencia, "sus expertos nacionales abogan por la adopción de medidas más fuertes".
Un tradicional enfoque voluntario
Sin embargo, y a pesar de estos datos, la tradición en la UE ha sido la de un enfoque voluntario de la mediación y sólo Italia ha ordenado la participación en la mediación como requisito previo a la demanda.
Otros países, como Reino Unido, han probado su imposición para disputas por debajo de un determinado valor monetario (si bien esta medida se retiró); y otros, como Francia, han optado por la obligación de la mediación sólo en determinadas áreas. También hay Estados que han establecido incentivos financieros en lugar de mandatos para fomentar la participación en la mediación.
Además, asegura que el análisis del marco regulatorio de la mediación en los 28 Estados de la UE pone de manifiesto "variaciones significativas en la aplicación de la Directiva sobre la mediación". Así, un número de Estados han optado por aplicarla únicamente a los litigios transfronterizos, creando así un régimen regulador dual, mientras que otros han aplicado las disposiciones de la Directiva, en un grado variable, también a los litigios domésticos.
Por último, el estudio apuesta por una serie de medidas no legislativas destinadas a promover la mediación, como medidas de información, "que la Unión Europea y los Estados miembros deberían considerar de modo inmediato". También lamenta que la mediación online es aún "casi inexistente en la mayoría de los Estados de la UE".
Teresa Blanco. Eleconomista.es. España. 11/03/14

1546. Claudia Nayeli Garza Sánchez, es la nueva Presidenta del Colegio de Mediadores de Nuevo León

Tiene nueva Presidenta Colegio de Mediadores de NL
El Colegio de Mediadores de Nuevo León tiene nueva Presidenta; al asumir su cargo, la Licenciada Claudia Nayeli Garza Sánchez, señaló que la misión y visón del CMNL, será conducir un Colegio que impacte en el día a día de la sociedad con propuestas firmes y congruentes para alcanzar una aproximación a una estabilidad social en el estado.
"Realizaremos mediación con calidad pero sobretodo con humanidad, colaboraremos con los académicos para pasar de la operación práctica a la ciencia de la mediación.
Es importante el avance científico, la valoración de los nuevos conocimientos y los avances tecnológicos para utilizarlos cuando es necesario sin supra valorarlos poniéndolos siempre al servicio de la sociedad" manifestó la nueva Presidenta.
Ante la presencia del Presidente del Tribunal Superior de Justicia del estado, Lic. Gustavo Adolfo Guerrero, del Secretario del Trabajo del estado, Lic. Alejandro Torre Martínez, así como del Director de la Facultad de Derecho de la UANL, Dr. Manuel Acuña Zepeda, además de académicos, funcionarios y mediadores, la nueva Presidenta del CMNL dijo: "Es claro que nuestro Colegio de Mediadores tiene en su estatuto como principal objeto promover la racionalización, desarrollo, difusión, perfeccionamiento y protección de la actividad profesional de la mediación, para ello debemos estar en constante capacitación y renovación en el impulso de la mediación privada, especialmente la mediación comercial, el colegio a mi cargo impulsara la justicia privada a través de la mediación"
Claudia Nayeli Garza Sánchez hizo énfasis en lo siguiente "Cada día son más las empresas que buscan la mediación para resolver sus controversias, tenemos un padrón en el estado de aproximadamente 54 mil por lo que tenemos una área de oportunidad que podemos explorar" La ventaja que tiene nuestro colegio es que los mediadores son profesionales especializados y certificados por el Poder Judicial del Estado"
"Los nuevos tiempos nos exigen romper paradigmas y buscar como primera opción en la resolución de conflictos a los mecanismos alternos de solución de conflictos y el Colegio de Mediadores está preparado para satisfacer esa demanda llevando como estandarte la honestidad en los asuntos que intervengan"
Claudia Nayeli Garza Sánchez fue electa para el período 2015- 2017 por los miembros del Colegio y sustituye en el cargo a José G. Steele Garza.
José Del Real. Elregio.com. Monterrey, Nuevo León, 20/02/15
http://elregio.com/local/104209-tiene-nueva-presidenta-colegio-de-mediadores-de-nl.html#ixzz3SXwsRAIX 

Promueven recurso de Mediación en NL
Al tomar protesta como presidenta del Colegio de Mediadores de Nuevo León, Claudia Garza Sánchez comunicó que, de 11,000 demandas mercantiles que se presentan en los juzgados, entre un 30% y 50% podrían resolverse por el método de la mediación.
De 11,000 demandas mercantiles que se presentan, del 30% al 50% podrían resolverse por este método
Al tomar protesta como presidenta del Colegio de Mediadores de Nuevo León, Claudia Garza Sánchez comunicó que, de 11,000 demandas mercantiles que se presentan en los juzgados, entre un 30% y 50% podrían resolverse por el método de la mediación.
Resaltó las ventajas de este recurso, una de ellas que las partes no recurren al poder judicial, un menor costo, tiempo, así como confidencialidad.
Del total de las personas que acuden a la mediación, un 5% incumple sus propios acuerdos, afirma Garza Sánchez.
"Es realmente bajo el número de personas que incumplen sus propios acuerdos, por eso la bondad de la mediación", aseguró Garza Sánchez.
Además, explicó que el Infonavit es un ejemplo de entidad que hace uso de la mediación. "Infonavit, más que una institución pública, sigue siendo una empresa que ha llevado a cabo mediaciones hipotecarias, así como instituciones y desarrollos inmobiliarios que han manejado la mediación privada".
La presidenta del Colegio de Mediadores afirmó que buscan permear en todo el estado el concepto de la mediación, a lo que ha contribuido los esfuerzos del Centro Estatal de Métodos Alternos, así como los centros de mediación privada.
"Buscamos que el colegio impulse los métodos alternos de solución de conflictos, específicamente la mediación, de acuerdo a los lineamientos de la Ley de Métodos Alternos del estado", agregó.
A través de la conciliación se resuelven los conflictos de manera pacífica, sin que se pierda la relación comercial. Las partes solucionan el conflicto mediante un tercero que es imparcial, y neutral.
El convenio que se concreta tiene la misma validez que una sentencia, y eso le da más valor a la figura de la mediación, explicó.
Lourdes González. Elhorizonte.com.mx. Monterrey, Nuevo León. 20/02/15

1545. Coincidencias entre las estrategias de Negociación de Sun Tzu y las políticas de expansión Incas proyectadas al presente en Latinoamérica

En tiempos actuales se hace necesario hablar de un arte cuando hablamos de  la prevención o solución de  conflictos, así como de la cultura de la Paz, pero también es necesario señalar que en muchas ocasiones se hablo y se habla del arte de la guerra y en otras del arte de evitar el conflicto logrando los mejores resultados en la mesa de negociaciones y no en los campos de batalla; quizás tales conceptos podrían entrar en una especie de intersección cuando ya se inicio el conflicto entre las partes y se busca solucionar el mismo. Pero como veremos a continuación las lecciones del pasado nos señalan que es mejor prevenirlo, negociando eficientemente antes que aparezca.
Pero por otro lado algo esencial es ver que ambas visiones constituyen los dos rostros de la vida ( de una moneda) en permanente interacción, es la filosofía oriental del ying y el yang, la oscuridad y la luz, el bien y el mal, que deben balancearse proporcionalmente, debiendo aceptarse que el conflicto es necesario, pero el éxito consiste en saber manejarlo oportuna y adecuadamente Por ello sabemos que en innumerables oportunidades hemos mencionado que un mismo ideograma chino (kamlli) representa al mismo tiempo una oportunidad y también peligro, ello depende de la forma, manera, oportunidad y estrategia con la cual lo afrontemos en el escenario correspondiente.
Este ensayo busca hacer un parangón sobre ese enfoque estratégico que le dieron por coincidencia dos pueblos ubicados en latitudes y tiempos diferentes, pero que coincidieron en proyectar una forma adecuada de optimizar las formas de negociación  Sun Tzu un asesor de la nobleza china quien vivió 500 años antes de Cristo, y los negociadores del imperio inca que se empezó a desarrollar recién desde mediados del siglo XIII, pero algo sorprendente es constatar que la teoría de Sun Tzu, parece encajar maravillosamente en las prácticas políticas y de conquista realizadas por los incas , hecho cuya profundidad se demuestra en el presente cuando gran parte de los territorios conquistados se identifican como parte del Tahuantinsuyo, lo que demostraría una muy exitosa negociación de carácter integrativo que significo una real ganancia mutua entre ambas partes, siendo diversas las motivaciones de dicho éxito
Ya Sun Tzu lo había señalado en su obra maestra “El arte de la guerra”, cuando manifestó, lo siguiente: “El que sobresale en la resolución de los conflictos los soluciona antes que aparezcan”1
Precisamente esta visión común a ambos pueblos el chino y el incaico, les hizo desarrollar estrategias de observación permanentes sobre los habitantes de sus pueblos, sobre sus potenciales enemigos, sus carencias, necesidades. Hecho del que informaban a sus soberanos periódicamente con cifras estadísticas y matemáticas, que en el caso de los incas se plasman en los famosos quipus, pero también conductas humanas, enfocando cosas importantes para individuos como colectividades , tales como religión, cultura, visión  de la vida, su lengua, su gastronomía.
Un adversario probable no solo se muestra externamente fuera de los confines territoriales o fronteras como lo demuestran los conflictos internos de Perú con Sendero luminoso, en Colombia con las FARC, el terrible narco sicariato en México  y ahora en el medio oriente con los jihadistas en Irak y Siria. El adversario más peligroso es el que se forma dentro de las propias fronteras de un territorio nacional, debido a que no se le ha observado a tiempo, así como tampoco se tomó en cuenta los condicionantes de su desarrollo y reproducción. Asi Sun Tzu señalo algo que los incas practicaban permanentemente a través de los tuquiricui (el que todo lo ve, el que todo lo sabe) “lo que se ha llamado información previa, no puede obtenerse de los espíritus, ni de las divinidades, ni de la analogía con acontecimientos pasados, ni de los cálculos. Es necesario obtenerlo de hombres que conozcan la situación del enemigo”2 .  Aquí debemos identificar la palabra enemigo, como potencial adversario, el que muchas veces puede ser la población de una determinada zona del territorio, que se levanta contra un sistema cuando sus necesidades y sus derechos son desconocidos o simplemente ignorados.
Ello se proyecta el presente de manera tan necesaria para muchos pueblos y gobiernos que parecen haber evolucionado tanto tecnológicamente o tener muchos recursos naturales y altas tasas de crecimiento macroeconómico, pero no han desarrollado aspectos sustentables basados en indicadores preventivos vinculados a sus propias poblaciones, generándose muchísimos conflictos que recién se tratan de solucionar o extinguir, cuando ya han crecido demasiado. Por ejemplo Instalándose tardías mesas de negociación en los conflictos medio ambientales; situación que reduce los índices de éxito en las negociaciones.
Una de las características propias muy importantes del pueblo inca, que fue descrita por el cronista español y religioso Holguin y de lo que hace eco el gran maestro Raúl Porras Barrenechea es que se dio una proclividad a ubicarse en posiciones intermedias que permitieran la armonía social y la vida en comunidad orientada a evitar los excesos, tal como lo señala a continuación
"el culto de la simetría en el arte y de la equidad en el orden social, o el desconcierto del indio ante lo desproporcionado o lo anormal, el anhelo de igualdad social y económica, representado por el tupu que es no sólo la parcela de tierra sino ese algo más en la medida de las cosas; en la moral quechua que repudia el exceso y el abuso y glorifica el sosiego, la templanza, el sereno equilibrio de las cualidades….una conciliación de contrarios o el justo medio. La palabra chaupi significa el término medio de las cosas, de los lugares, del tiempo y hasta de la conducta humana ….o sea el arté incaico de la ecuanimidad y la mesura. Otros vocablos vendrían a representar lo mismo y significar lo contrario como el relativo al abuso en el mando…..Se encuentra palabras y frases que dan a conocer normas morales….3” 
Quizás tantas semejanzas animarían a Jorge Basadre a afirmar posteriormente que el imperio incaico siguió las pautas de sistema de modo de producción asiático y con ello implicaba aplicar, sin saberlo quizás, muchas de las variables comprendidas en las culturas china, japonesa; para comprender el paternalismo y la visión filosófica que tenían en dichas sociedades la comunicación con el pueblo, las formas de un verdadero liderazgo y gobierno las formas de resolución de los conflictos y por ende las formas de negociación estratégicas empleadas. Tal como lo manifiesta Espinoza Soriano, analizando la obra de Basadre
“Cuando Basadre escribió el prólogo al libro “Culturas orientales”, el escudriñamiento de las culturas orientales tiene interés adicional debido a que los numerosas y variadas civilizaciones andinas, caben ser alineadas cerca del antiguo mundo oriental y en nuestra oblación los rastros de ella estarán visible, el paralelo entre el incario y las culturas orientales, pueden ofrecer interesantes sugerencias a profesores y alumnos”4
Otros hechos importantes que demuestran dicha exitosa dinámica negociativa integrativa, durante el imperio incaico se manifiesta por ejemplo, cuando se logro transformar a los rebeldes chahapoyas en aliados incondicionales del imperio, luego que el inca perdono sus vidas al haberse rebelado y masacrado a la guarnición inca. O sea un aspecto importante a destacar es el control de los sentimientos y el manejo del perdón con miras a desarrollar alianzas sustentables a futuro,  igualmente como lo hicieron con los rebeldes cañaris, quienes se convirtieron en jefes de la guardia personal del inca, como agradecimiento por el traslado de parte de sus poblaciones a tierras fértiles del imperio como el rico valle del Yucay en el Cuzco o los chiriguanos en el sur, quienes después de ser sometidos, pero bien tratados y recompensados con buenas tierras, luego de negociaciones exitosas se convirtieron en hábiles y valiosos guerreros del imperio, que fueron ascendidos a una escala social superior y resguardaron las fronteras incas en los confines más recónditos del imperio
Quizás si ello lo interpretamos a la luz de la visión de Sun Tzu estaríamos viendo el cumplimiento de la máxima “capturar al ejercito enemigo vale más que destruirlo”5
Otras decisiones vinculados a esta filosofía de ganarse al enemigo como aliado la dio Huayna Capac, quien comprendió que para ser aceptado plenamente, debía devolver su soberanía plena a los curacas chilenos, haciéndoles sentir parte integral del proyecto del Tahuantinsuyo y no un pueblo sometido ello también con la perspectiva de ser los fieles guardianes de la frontera sur que se extendía hasta el actual Mapocho (Santiago de Chile), frente a la agresividad de los irreductibles araucanos. Lo mismo sucedería con el reino de Chincha y en los nuevos reinos anexados en el norte , proponerles retener el mando político como aliados del Tahuantinsuyo
Otras ofertas incas para negociar exitosamente y que demuestran, la puesta en práctica de estrategias de negociación similares a las empleadas en Asia y sintetizadas en la obra de Sun Tzu son las siguientes.
1.-  Dar regalos y bienes en lana y otros objetos preciados a los pueblos dominados
2.- El matrimonio de los incas o sus parientes con los cacices locales o sus familiares, este sistema de establecimiento de lazos de parentesco, fue una formula excelente de negociación e integración de intereses de ambas partes.
3.- El ofrecimiento de tecnologías de explotación de la tierra, regadío a través de los andenes en las tierras de secano, repartición de las aguas  equitativa y en forma transparente..
4.-  Reconocer a los curacas como jefes étnicos  que gozaban de muchos derechos , como autoridades del Tahuantinsuyo, cuyos hijos debían ser educados en el Cuzco de acuerdo a los usos y costumbres incaicos y en caso de rebelión probable de sus pueblos eran usados como negociadores o sujetos que podrían facilitar la negociación, en último caso como rehenes. lo mismo sucedía con uno de los curacas de los pueblos conquistados o anexados pacíficamente que debía residir en el cuzco, probablemente como una forma de garantía del acuerdo negociado entre su pueblo y el imperio inca.
5.- Demostrar un liderazgo en la acción permanente y respetar las necesidades colectivas de las mayorías, no apropiándose de lo que le pertenecía al pueblo y que se hallaba en los depósitos comunitarios.
6.- La simplicidad en la normatividad vigente que se sustentaba en tres preceptos simples
Amak'ella=No ser ocioso
Amasua=No ser ladrón
Amallulla =No ser mentiroso
Todo lo anterior nos lleva a determinar que la mesura y la ubicación en el punto medio entre los extremos, el denominado “chaupis”, fue motor de prevención y resolución de conflictos utilizado exitosamente en las negociaciones llevadas a cabo durante el Tahuantinsuyo, cuyas raíces se proyectan hasta el presente en muchas comunidades andinas donde los jueces de Paz (anteriormente denominados no letrados) o los líderes comunales indígenas más reconocidos reproducen a nivel micro esa estrategia y visión. Algo que los países del área latinoamericana y en particular andina mayormente no definen como un curso permanente de acción en relación a sus poblaciones rurales y urbanas y que deberían repotenciar a nivel global en relación al manejo de sus diversos tipos de conflictos sociales y medioambientales a través de sus políticas de gobierno, donde la receta debería ser prevenir y sobre todo recordar que “el Tao es la vida de la humanidad y de la Justicia, las leyes son las reglas y las instituciones. Los que sobresalen en el arte de la guerra cultivan ante todo su propia Justicia y protegen sus leyes y sus instituciones. De esta forma hacen invencible a su gobierno”.
Citas
1. Sun Tzu “El arte de la guerra” ediciones Gernika , México 1994 Pág. 2
2. Idem. Pág. 112
3. Porras Barrenechea, Raúl  “El legado quechua, indagaciones peruanas” Biblioteca digital Andina 2014 Pág. 39
4. Espinoza Soriano, Waldemar “La civilización incaica y los runacunas en la obra de Jorge Basadre” Investigaciones sociales Pg. 207
5. V. http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/publicaciones/inv_sociales/n11_2003/a11.pdf
Freddy Ortiz Nishihara. Docente de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y de la Escuela Complutense Latinoamericana en Lima (2014), Magister En Relaciones Internacionales, abogado capacitador en Conciliación Extrajudicial, Postgraduado en las universidades de Upssala (Suecia), Escuela Complutense Latinoamericana (Universidad complutense de Madrid, Universidad de Buenos Aires, Universidad de Santa Catarina) ponente internacional, autor de varios libros y ensayos sobre la conciliación

1544. Reuniones de la CNUDMI sobre Arbitraje y Conciliación

La Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional (CNUDMI o UNICTRAL), celebró durante este mes de febrero en New York USA dos importante reuniones de trabajo así: La primera a cargo del Grupo de Trabajo II sobre Arbitraje y Conciliación del 2 al 6 de febrero y la segundad a cargo del Grupo de Trabajo III sobre Solución de Controversias en Línea (on line dispute resolution) del 9 al 13 de febrero.
Como puede apreciarse han sido dos semanas de intenso trabajo sobre tan importante temática centrada en lo que es el arbitraje y conciliación tradicional, mediante presencia física, así como la solución de controversias en línea, misma que hoy en día en el contexto de la globalización en que estamos inmersos ha adquirido un dimensionamiento de primera, pues no cabe la menor duda que lo que se pretende es la pronto, rápida, efectiva y transparente solución de controversias, tanto en el contexto nacional como internacional.
Consciente de lo anterior, la Asamblea General de las Naciones Unidas ha reconocido que el uso de la conciliación “produce beneficios importantes, pues reduce los casos en que una controversia lleva a la terminación de una relación mercantil, facilita la administración de las transacciones internacionales por las partes comerciales y da lugar a economías en la administración de justicia por los estados”.
Dado que el fomento del uso de la conciliación puede contribuir a lograr esos beneficios, la CNUDMI ya elaboró dos importantes instrumentos para incrementar su utilización: La Ley Modelo sobre Conciliación Comercial Internacional (1980) y la Ley Modelo sobre Arbitraje Comercial Internacional (2002), con sus respectivos reglamentos.
En la Ley Modelo, el término “conciliación” se entiende como “todo procedimiento, designado por términos como los de conciliación, mediación o algún otro de sentido equivalente, en el que las partes soliciten a un tercero o a terceros (“el conciliador”) que les preste asistencia en su intento por llegar a un arreglo amistoso de una controversia que se derive de una relación contractual u otro tipo de relación jurídica o que esté vinculada a ellas. El conciliador no estará facultado para imponer a las partes una solución de la controversia.
En lo que hace a la aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación, se pretende la emisión de un instrumento que propicie la solución de controversias en línea en las operaciones transfronterizas de poca cuantía, pero de gran volumen realizadas por medios electrónicos de comunicación, mismas que podría concluir en un arbitraje vinculante.
Insistimos en que la finalidad de la normativa es ofrecer un procedimiento fácil, rápido y eficaz en función del costo que para la solución de controversias deriven de operaciones de comercio electrónico de poca cuantía y en gran volumen. La normativa apunta a crear un entorno jurídico seguro y predecible para las operaciones, con el fin de asegurar la confianza de los comerciantes en el mercado de operaciones en línea.
En nuestro país se emitió en su momento la Ley de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, con el propósito central de generar fuentes de empleo y estimular la productividad y creatividad nacional. Concordante con lo anterior, la regulación jurídica en la que se trabaja, está concebido de manera de poder facilitar el acceso de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas a los mercados internacionales mediante el comercio electrónico y naturalmente el comercio electrónico móvil. Obviamente se torna un imperativo que en nuestro país se fortalezca y apoye a este sector de la economía nacional con el efectivo acceso al internet de banda ancha de tal manera que puedan crear sus sitios web con toda la facilidad del caso y garantizarles su presencia a nivel global.
Reiteramos, al contar con su propio portal en internet su presencia no es solo nacional sino internacional, se habla por ello del “ODR” entendido como la solución de controversias en línea, que constituye un mecanismo para resolver controversias facilitado mediante el empleo de las comunicaciones electrónicas y demás tecnología de la información. Más concretamente, por “plataforma ODR” se entenderá un sistema creado para generar, expedir, recibir, archivar, intercambiar o tramitar de otro modo comunicaciones de conformidad con la ley.
El instrumento jurídico en el que se trabaja actualmente se le denominará reglamento sobre la solución de controversias en línea, siguiendo en alguna medida los reglamentos sobre Conciliación y Arbitraje (tradicional) emitido por la CNUDMI o UNCITRAL. Con ello queremos dejar claramente establecido que lo que se está emitiendo no es una ley; pero su efecto está previsto, será el mismo con la flexibilidad requerida.
Jorge Roberto Maradiaga. Doctor en Derecho Mercantil, catedrático universitario y especialista en Derecho Aeronáutico y Espacial
Jorge Roberto Maradiaga. Latribuna.hn, Tegucigalpa, Honduras, 19/02/15

1543. Congreso Nacional sobre Experiencias en Mediación Sevilla 2015

Congreso Nacional sobre Experiencias en Mediación Sevilla 2015
Palacio Marqueses de la Algaba (Sevilla)
Sevilla 23 y 24 de Marzo de 2015
23 de Marzo
9,00 horas: Recepción de asistentes y entrega de documentación
9,30 h. Acto de Inauguración:
Excmo. Sr. D. Juan Ignacio Zoido Alvarez, Alcalde de Sevilla
Excmo Sr. D. Eduardo Beltrán Pérez, Delegado de Participación Ciudadana del Excmo Ayuntamiento de Sevilla
Ilmo. Sr. D. Javier Alés Sioli Director de la Escuela Sevillana de Mediación
Ilmo. Sr. D. Juan Diego Mata Chacón Vicepresidente de AMEFA
10,00 horas Conferencia: D. Eduardo Beltrán Pérez, Delegado de Participación Ciudadana y D. Javier Alés Sioli
“Sevilla Ciudad Mediadora: primeros avances del Servicio Municipal de Sevilla”
12,00 Horas. Pausa
12,30 Conferencia: Dª Maria Eugenia Gallardo y Dª Gloria Horrillo, mediadoras de la entidad MEDIAREX
“ La mediación comunitaria en las ciudades de Mérida y Almendralejo: La iniciativa del Plan Urban; casos mediados”
16.00 horas: Foro abierto: Comunicaciones apellidos de la Mediación.
“Profesionales de distintas entidades”
18.00, Pausa
18,30 h. Conferencia: D. Jose Castilla, Abogado y Mediador
“Mediación en casos de terrorismo: el encuentro víctima agresor… ¿es posible?: experiencia mediada”
20.00 h. Final del Primer Día del Congreso.
24 de Marzo
9,00 horas: Comunicaciones apellidos de la Mediación.
“Profesionales de distintas entidades”
11,00 Pausa
11,30 h. WORKSHOP coordinado por los miembros de la escuela sevillana
“Taller de trabajo intensivo sobre cómo crear un servicio de mediación”
13,30 h.
PRESENTACIÓN DE CONCLUSIONES DEL WORKSHOP
AVANCE Y REUNIÓN DE LOS MIEMBROS DEL FORO INTERNACIONAL DE MEDIADORES PROFESIONALES PARA LA CREACIÓN DE COMISIONES ASI COMO REALIZACIÓN EL FORO EN EL AÑO 2016.
16.00 horas: Foro abierto: Comunicaciones apellidos de la Mediación.
“Profesionales de distintas entidades”
18.00, Pausa
18,30 h. Conferencia: Coordinador/a del Centro de Mediación de Barcelona
“experiencias atendidas en el Centro de Mediación de Barcelona”
ACTO DE CLAUSURA
https://www.facebook.com/congresosevillamediacion2015?fref=nf 

1542. Oaxaca cuenta con 35 Centros de Mediación Comunitaria

Oaxaca, referente nacional en Mediación Comunitaria
Resueltos 19 mil casos que no llegaron a juzgados
Oaxaca es referente nacional en materia de justicia, aseguró Alfredo Lagunas Rivera, magistrado presidente del Poder Judicial del Estado. El funcionario aseguro lo anterior, al celebrar la existencia de 35 Centros de Justicia Alternativa Comunitaria en la entidad, y suscribir un convenio de colaboración con autoridades de 28 municipios oaxaqueños que cuentan con ese tipo de servicio a la comunidad.
A diez años de la apertura de los primeros dos Centros de Mediación Comunitaria en los municipios de Concepción Pápalo, Cuicatlán, y Santiago Apóstol, Ocotlán, hoy son 35 módulos de atención y sus alentadores resultados colocan a Oaxaca como pionero en la mediación comunitaria, destacó.
En ese contexto, aunque los resultados no se miden en números, sino por la calidad con que se desarrollan, resulta importante referir, que desde la creación de los dos primeros centros de justicia alternativa comunitarios hasta nuestros días, han sido beneficiadas más de diecinueve mil personas.
Todo ese esfuerzo en sesiones de mediación, implicaron 18 mil 283 horas de trabajo, y en es lapso se celebraron siete mil 875 convenios.
Estos esfuerzos, han sido reconocidos en foros nacionales de mediación, como los celebrados en Querétaro, Guadalajara, Campeche y otros más y son el resultado, de la vocación de servicio de los mediadores comunitarios oaxaqueños, que dedican su esfuerzo diario en beneficio de su propia comunidad.
Por ello, el presidente municipal de Huajuapam de León, Luis de Guadalupe Martínez Ramírez, luego de hacer una amplia exposición de la historia jurídica de México y América Latina, resaltó que los Centros los Centros de Justicia Alternativa Comunitaria, como los Juicios Orales, representan para México, pero particularmente para Oaxaca, representan un nuevo modelo de justicia.
El presidente magistrado del Poder Judicial Estado, dijo que el estado de Oaxaca, es un verdadero complejo multicultural, geográfico y sociológico; conformado por 570 municipios, de un total de 2,440 que concentra el país; además, cuenta con más de diez mil comunidades, y una extraordinaria riqueza plurietnica en sus cho regiones.
En esta idea, el universo de los conflictos en nuestras comunidades, resulta sin lugar a dudas, amplio y complejo; en donde la presencia de las autoridades comunitarias, juega un papel predominante para mantener el orden y la paz social, que se proyecta indudablemente, como ejemplo para la convivencia en todo el estado, señaló.
Ejemplo de estas autoridades, son los tatamandones, los xuanas, el consejo de ancianos, el padrino, el chagol, el tatañanu y otras más, que han permitido la alternativa de resolver en forma voluntaria, las disputas en la misma comunidad, evitando exportar los asuntos a otras instancias.
Así, el  Poder Judicial del Estado, contribuye a construir una sociedad pluralista e incluyente, donde impere la concordia, la convivencia y una verdadera cultura de paz; que se consolide desde la cercanía de las y los ciudadanos; es decir, desde sus municipios o comunidades; proponiendo la mediación, como una solución de los conflictos que pudieran enfrentar.
Por tal motivo, abundó, se planteó la necesidad de introducir la mediación en las distintas municipalidades, a fin de que sus bondades, sean accesibles a gran parte de la población, especialmente a aquellos que atraviesan alguna debilidad económica; brindando un servicio eficiente e interviniendo de modo preventivo o temprano en los conflictos, para promover relaciones cooperativas en la comunidad.
A través de la celebración del presente convenio el Poder Judicial del Estado de Oaxaca, asume el compromiso de aportar la asistencia técnica, consistente en la planeación, evaluación, capacitación inicial y continua, del personal que el Ayuntamiento designe como encargado del Centro de Justicia Alternativa Comunitario, dará seguimiento al funcionamiento de dicho centro. Por su parte, el Ayuntamiento se compromete a aportar toda la infraestructura material consistente en los recursos humanos, técnicos y financieros para la instalación, apertura y funcionamiento del Centro de Justicia Alternativa Comunitario.
El convenio fue firmado por autoridades municipales de Acatlán de Pérez Figueroa, Chalcatongo de Hidalgo, San Jacinto Amilpas, Asunción, Nochixtlan, Constancia del Rosario, Juchitán de  Zaragoza, Ejutla de Crespo, Loma Bonita, Matías Romero, Miahuatán, Santiago Jamiltepec, Zaachila, Santiago Jamiltepec , entre otros.
Reynado Bracamontes Ruiz. Noticiasbet.mx. Oaxaca, Oaxaca. 21/02/15

1541. Mediación evitó 100 mil juicios en los últimos 3 años: TSJDF

Edgar Elías Azar, presidente del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal (TSJDF) subrayó que en los últimos tres años, gracias a la mediación se han atajado alrededor de 100 mil asuntos, y no hubo necesidad de intervención de algún juez.
El magistrado consideró que ha sido un error de todos los que intervienen en la operación del derecho no haber enseñado a la sociedad a resolver sus propios conflictos y hacerla corresponsable.
Elías Azar insistió en que con la mediación se llega a soluciones en las que las dos partes ganan, y se evita, además, el largo y tortuoso camino de la justicia ordinaria, con su consecuente incertidumbre sobre la forma cómo se resolverá la controversia a través de una sentencia, lo que genera zozobra social.
Dijo que está ha sido la política aplicada en el TSJDF desde hace siete años, para la capacitación y certificación de mediadores en diversas áreas, tales como la materia familiar, civil-mercantil y penal.
Mediante el convenio signado con la Universidad Iberoamericana se instalará un módulo de mediación en el Casa Ernesto Meneses, sede de una asociación civil, en la que se presta diversos servicios sociales a habitantes de bajos recursos del pueblo de Santa Fe, entre éstos el de asesoría jurídica, según explicó el rector Fernández Dávalos.
Israel Yáñez G. 24horas.mx. México, Distrito Federal,19/02/15

1540. Mediación, vía en la construcción de una Cultura de Paz

La mediación es la vía para la construcción de una cultura de la paz y la concordia. Es el único mecanismo para lograr la solución de conflictos, señaló el presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJEO), Alfredo Lagunas Rivera, al firmar un convenio de colaboración con la Defensoría de los Derechos Humanos de Oaxaca (DDHPO), mediante el cual se capacitará a personal de ese organismo sobre el tema.
"México se encuentra inmerso en una incesante dinámica de cambios en el ámbito jurídico, político, social, institucional y, hasta el siglo pasado, la única vía de acceso para dirimir los conflictos era la justicia adversarial. En la actualidad han cobrado vigencia los distintos canales de negociación que la sociedad utiliza para resolver diferencias. En todos ellos se patentiza la búsqueda continua de sistemas más humanizadores que permitan alcanzar una eficaz protección de derechos fundamentales de sus protagonistas", dijo.
Comentó que los derechos humanos contemplados en las declaraciones, convenciones y pactos internacionales, así como su inclusión en el contenido dogmático de las construcciones políticas contemporáneas, integran la base que genera el marco normativo que da sustento a los planes y programas destinados a darles plena vigencia, con la finalidad de integrarlos gradualmente en la vida diaria.
"Sin embargo, la coexistencia pacífica, la ayuda mutua y la responsabilidad compartida se alejan con frecuencia del quehacer cotidiano, abriendo espacio a comportamientos en los que se privilegia la violencia, mediante conductas muchas veces sutiles e imperceptibles, y otras tan explícitas que dañan los derechos fundamentales de la ciudadanía", enfatizó.
Por ello, desde sus orígenes, los mecanismos alternativos de solución de conflictos se aplicaron como estrategia de pacificación social y fueron ponderados como sustento del valor justicia, con las ventajas que brindan las partes en la solución de los problemas, lo que ha permitido un impulso sin precedentes para las vías colaborativas para la solución de controversias, especialmente la mediación. La mediación ha sido promovida como una vía hacia la cultura de la paz y la concordia porque permite a los interesados tomar las decisiones más apropiadas a sus necesidades en pleno ejercicio de su voluntad".
La mediación, así concebida, puede ser implementada no sólo entre particulares, sino también en la mejora y solución de los conflictos que se generan entre los gobernados y las diversas instancias gubernamentales.
Refirió que Oaxaca exige el compromiso de todas las instituciones y sus servidores públicos para impulsar el diálogo y la comunicación como medios alternos en la solución de sus diferencias.
"En el Poder Judicial del Estado asumimos este compromiso a través del Centro de Justicia alternativas, brindando vía alternas que fomentan la participación de los involucrados en la resolución de sus conflictos".
La firma de este convenio de colaboración con la DDHPO tiene como fin capacitar a su personal y proporcionar a través cursos básicos de mediación las herramientas indispensables para que en el quehacer diario impulsen a la ciudadanía a mar sus propias decisiones en la resolución de sus conflictos respetando siempre sus derechos humanos, agregó el Magistrado.
En la firma de convenio estuvieron presentes Celia Aspiroz García, directora de Justicia Alternativa del Poder Judicial del Estado; Irma Lucía González Espinoza, coordinadora de Fortalecimiento a la Cultura de los Derechos Humanos, y Juan Rodríguez Ramos, coordinador general de Visitadurías de los DDHPO.
Silvia Chavela Rivas . Noticiasnet.mx. Oaxaca, Oaxaca, 02/17/2015
http://www.noticiasnet.mx/portal/oaxaca/general/gobiernos/263323-mediacion-via-construccion-una-cultura-paz-concordia

1539. Centro de Mediación del SEDIF se consolida a un año de su creación

El año pasado, en el centro abrieron 945 expedientes, de los cuales el 76% se encuentran en acuerdo y solo en el 14% de estos las personas no lograron coincidir en sus ideas
Tras un año de haberse creado, el Centro de Mediación Familiar del Sistema Estatal DIF (SEDIF) se consolida y cada vez son más las personas que acuden a desahogar cualquier asunto jurídico relacionado con la custodia de sus hijos, alimentos correspondientes para los menores, divorcios voluntarios, así como días de visita.
Los mediadores del centro son totalmente neutrales e imparciales y el único objetivo que buscan es lograr que las partes solucionen sus problemas por medio del diálogo antes de llegar a un desgastante juicio.
“Lo más interesante es que con la reforma que hubo en el 2013 al Código de Procedimientos Civiles es que el efecto del convenio es igual a una sentencia, la sentencia dictada por un juez y el convenio dictado por las partes en el centro de mediación, tiene exactamente el mismo valor, la diferencia es que el dictado por las partes es de acuerdo a las necesidades y a las posibilidades de los interesados en el conflicto”, detalló la jefa del Centro de Mediación Familiar, Claudia Yuritzi Flores Zapata.
Esto quiere decir que si los directamente involucrados no respetan el convenio, la omisión al mismo se ejecuta como una sentencia, aunque previamente los abogados convocan a una remediación para conocer porqué no cumplen el acuerdo y nuevamente llaman a las partes a dialogar.
Cabe mencionar que con estas oficinas, los interesados evitan todo el procedimiento judicial, el tiempo, dinero, desgaste psicológico, que se presenta en los juzgados, pero sobre todo, el Centro de Mediación Familiar, hace conciencia entre las familias para evitar que los niños salgan afectados de esta complicada situación.
“Si su relación de pareja no funciona, que funcione su relación de papás, porque donde estén juntos o separados siempre van a ser los papás de los pequeños y ellos no tienen porque pagar las consecuencias de los actos de los adultos”, aseveró Flores Zapata.
El año pasado, en el centro abrieron 945 expedientes, de los cuales el 76% se encuentran en acuerdo y solo en el 14% de estos las personas no lograron coincidir en sus ideas.
Leonardo Torixa. Periodicodigital.mx. Puebla, Puebla, 18/02/2015

1538. Mediación del DIF Municipal de Aguascalientes evitó 323 divorcios

El DIF Municipal de Aguascalientes realiza una labor de mediación que permitió en el año 2014 evitar que las desavenencias entre 323  matrimonios terminaran en divorcios, informó la Presidenta de ese organismo Maria Elena Muñoz de Martín del Campo.
Cuando alguna persona acude a la institución en busca de orientación, se analiza detenidamente el caso y se le apoya para buscar una conciliación mediante un procedimiento de mediación que ha permitido en muchos de los casos superar las diferencias y evitar el rompimiento del vínculo matrimonial ya que ello acarrea otras dificultades para la familia.
Por otra parte, el Departamento Jurídico del DIF Municipal presta asesoría jurídica a las personas y familias de escasos recursos que requieran de consejo y apoyo en cuestiones legales. Para ello hay que acudir a la instalaciones en la Avenida Universidad 612 o comunicarse a los teléfonos 912 77 19 con la extensión 134.
Desdelared.com.mx. Aguascalientes, Aguascalientes, 19/02/15

1537. Instalarán Centros de Mediación en primarias y secundarias de Michoacán

Con el objetivo de regular el comportamiento de los estudiantes de primaria y secundaria  en Michoacán, el Centro Municipal de Mediación implementará un programa de desarrollo social para reestructurar el tejido social de la entidad, según informó la directora de dicha dependencia gubernamental, Maribel Rodríguez.
El programa estará siendo coordinado con la Secretaría de Educación del Estado  (SEE) para que se le de difusión a través de cada una de las instituciones académicas de la entidad. Resaltó que el duro presente de violencia que se vive en Michoacán exige una orientación social y psicológica sobre los infantes y adolescentes michoacanos para prevenir que se inmiscuyan en grupos delincuenciales en una edad más avanzada.
Sobre este sentido, destacó el respaldo que ha tenido el subsecretario de Prevención y Participación Ciudadana de la Secretaría de Gobernación (Segob), Roberto Campa Cifrán sobre el trabajo del Centro Municipal de Mediación para fortalecer el buen comportamiento social de la ciudadanía desde temprana edad.
Maribel Rodríguez informó que actualmente ya fueron instalados cuatro Centros de Mediación en las secundarias técnicas 100, 120 de Morelia y en la 108 de Tinijaro. Por otra parte, exhortó a la ciudadanía  a colaborar sobre la reestructuración social  de la entidad y asimismo invitó a los michoacanos a acudir al Centro Municipal de Mediación para desplegar una orientación social adecuada.
Oscar Guerrero. Agencia Quadratín, Morelia, Michoacán, 15/02/15
http://www.quadratin.com.mx/educativas/Instalaran-Centros-de-Mediacion-en-primarias-y-secundarias-de-Michoacan/ 

Revista Conexión Social

Universidad Autónoma de Zacatecas presenta: Panel del Día Internacional de la Paz

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Métodos Alternos de Solución de Conflictos de José Benito Pérez Sauceda

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Métodos Alternos de Solución de Conflictos: Justicia Alternativa y Restaurativa para una Cultura de Paz por José Benito Pérez Sauceda

Mediación Monterrey

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Mediación Monterrey. Por una regia y pacífica solución. Creador/Coordinador: José Benito Pérez Sauceda. Mediación Monterrey desde 2008.

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