¿Cómo hacer
un traje a medida?
Cómo Mediar
en un conflicto. Nuevas técnicas para profesionales
Seamos
modistos y modistas de los sentimientos humanos…sepamos coser un descosido
El
ejercicio de la Mediación requiere una importante práctica artesanal, poder
entrar en el mundo del conflicto que gestionamos, necesitamos de artesanos,
“especialistas del traje a medida”, quienes con mimo y paciencia van poco a
poco transformando la “tela” que tiene en sus manos para que siente bien a la
persona que le encarga el trabajo.
En la Mediación diseñamos a medida cualquier “prenda” con aquellos “tejidos que usted
elija”, desde la elección del tejido hasta su presentación final sobre maniquí,
con un corte artesanal, hacen que siempre a gusto del “mediado-medido”
consigamos que este satisfecho de nuestro trabajo… pero la decisión de la tela,
el color, el tipo de corte, la “hechura” y el modelo corresponde a él, conforme
a los patrones existentes, considerando y cuidando todos los detalles.
La
evolución de la Mediación
Pero ¿cómo
ha evolucionado la Mediación?. En su evolución el taller del sastre, ha ido
dotándose de las suficientes habilidades y conocimientos para ampliar las
líneas de negocio: Confección industrial , Taller de arreglos de todo tipo de
ropa , Modistería , Confección venta y alquiler de trajes de etiqueta y
protocolo y el área de Vestuario profesional.
La
confianza en nuestro trabajo es fundamental. Como en el cuento clásico del “nuevo
traje del emperador”, si las partes no muestran la buena fe suficiente, de nada
sirve la mediación ya que el “traje es invisible” y al ponérselo, en realidad
se encuentran “desnudos” ante su confianza y el acuerdo.
El poder
entre las partes puede cegarnos y aunque no veamos “el traje que hemos
confeccionado”, nunca queremos reconocer que lo que estamos viendo es la
“desnudez” del conflicto; eso nos lleva como hemos observado más de una vez a
manifestar que “no tenemos ningún problema” o si acaso decir… “la culpa no es
mía”, cuando es todo lo contrario o no queremos reconocerlo.
¿Por qué
debemos recomendar la mediación para los trajes a medida?. Esta técnica
comprende todo tipo de prendas, desde los arreglos más simples cuando estamos
en crisis, hasta la transformación completa de la prenda si se trata de un
“traje” muy complejo. Para ello contamos con un equipo especializado de
profesionales para dar respuesta a las necesidades de todo tipo, tanto en
situaciones multiproblemáticas, como en aquellos casos en el que se encuentren
implicadas varias partes.
Para poder
poner en práctica esta técnica artesanal se requiere una importante formación
en talleres artesanales; Se presenta como un taller donde se tratan los temas
de introducción a la conflictología analizando la naturaleza y estructura del
conflicto y las actitudes más frecuentes ante él.
Reconducir
el trabajo mediante la gestión positiva del conflicto, asi como la puesta en
práctica de las herramientas de la mediación teniendo en cuenta que los mediadores
somos parte implicada también en el conflicto, pero como conductores de la
negociación. La gestión positiva del conflicto mediante nuestra intervención
supone conciliar los tres caminos para hacer el “patron”: Mediación. Conflicto
e identidad.
Para poder
hacer este trabajo necesitamos saber reciclar nuestros sentimientos, conseguir
viajar ligero de equipaje de nuestra experiencia, prejuicios y vanidad. En la
mayoría de los armarios o roperos guardamos ropa que hace mucho dejamos de
usar, pero que a su vez no queremos tirar porque está nueva o, aunque tiene
zonas deterioradas, otras están bien, por lo tanto hablaremos de dar una
“segunda oportunidad” a esta ropa con un poco de imaginación y mucho
entusiasmo.
Con todo
trabajo necesita un patrón, por supuesto para reciclar y ahorrar, hay que hacer
caso del refrán “El que guarda, halla”; asi realizaremos una exploración de las
personas enfrentadas, pero siempre con la intención de hallar el punto de
conexión que les puede hacer “reconocerse” mediante el proceso de mediación” y
tras todo ello…
A COSER… la
paciencia, el esmero, hacer lo que a uno le gusta y para lo que sirve y en
definitiva… que nuestro trabajo se vea recompensado con la utilidad de nuestro
“traje” y con la “vistosidad” de su uso porque “le sienta bien a los mediados”.
JAVIER ALES, sastre de profesión.
Javier Alés Sioli. Abogado y
Mediador, Director de la Escuela Sevillana de Mediación desde el año 2007, es
Asesor y Delegado en Andalucía del World Mediation Forum, y Embajador de la Paz
de la Fundación Argentina CERECO. Se incorpora a la Universidad Internacional
Loyola Andalucía como Director del Foro Internacional de Mediadores
Profesionales.
Francisco Javier Alés Sioli. LoyolaAndNews.es. 21/09/15
