Primer Curso Nacional de Derecho Colaborativo

Colaborius y Soluciones Alternas impartiremos el Primer Curso Nacional de Derecho Colaborativo con duración de 20 horas, en mayo (17, 18, 24, 25 y 31), en horarios de viernes de 5 a 9 pm y sábados de 9 am. a 1 pm. modalidad en línea. Y su inscripción es de $2,000.00.

El Derecho Colaborativo es un MASC que la nueva Ley General de MASC ha incorporado en México y que dará oportunidad para que abogados(as) puedan participar en negociaciones. Ya sea que uno se visualice como abogado(a) o mediador(a), lo cierto es que este MASC generará cambios en la forma de ejercer el Derecho y conviene conocerle.

Duración: 20 horas. Fechas 17, 18, 24, 25 y 31 de mayo.

Horario: viernes de 5 a 9 pm. y sábados de 9 am. a 1 pm.

Modalidad en línea: Su inscripción es de $2,000.00.

Se entrega constancia con valor curricular y un compendio de lecturas relevantes sobre el tema.

1773. La Defensoría de Neuquén dará cursos gratuitos de Mediación Escolar

El viernes 22 de febrero se iniciará el ciclo de cursos de mediación que organiza la Defensoría del Pueblo de la ciudad de Neuquén.

Este primer encuentro denominado “Gestión de conflictos en ámbitos educativos” se realizará en el Auditorio del Consejo Provincial de Educación (Belgrano y Colón), de 18 a 20. La actividad, que ya cuenta con más 100 inscriptos, es abierta, libre y gratuita.

En este primer encuentro se tratarán las situaciones que se dan alrededor de la convivencia en las escuelas. La exposición y coordinación del taller estará a cargo de Miguel Núñez, de la dirección de Mediaciones de la Defensoría, y Ricardo Riva, titular del organismo. Los asistentes a la capacitación recibirán un certificado de asistencia vía electrónica.

La actividad se enmarca en un ciclo de cursos de mediación, con una frecuencia mensual sobre temas de interés que se abordan de modo habitual en el organismo. La convocatoria responde al interés permanente de vecinos en las capacitaciones en métodos de resolución alternativa de conflictos que promueve la Defensoría.

Para participar del curso, se debe realizar una preinscripción al correo defensoriadelpueblomediacion@gmail.com, teléfono 4422251 int. 121 o 101, indicando nombre y apellido, institución a la que pertenece, mail y teléfono de contacto.

LMNeuquén.com. Argentina, 15/02/19

https://www.lmneuquen.com/la-defensoria-dara-cursos-gratuitos-mediacion-escolar-n623517

1733. Taller de Especialización en Mediación

Taller de Especialización en Mediación 

1732. Formación para Facilitadores en MASC

GÉNESIS S.C. convoca a su curso taller "Formación para Facilitadores en MASC".

Certificarte como facilitador (a) en el Instituto de Mecanismos Alternativos para la Solución de Controversias del Estado de Nuevo León, teniendo la oportunidad de trabajar en diversos organismos públicos o privados en áreas:

Civil

Familiar

Penal

Mercantil

Empresarial

Comunitaria

Laboral

Escolar

Inscríbete ya!!! Cupo limitado.

Para mayores informes:

Tels 811 572 98 27 y 811 800 32 22

Mediación Génesis, Monterrey, México, 19/09/18

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1097729687043679&set=a.524334067716580&type=3&theater

1654. Prácticas Restaurativas

1649. Ciclo de conferencias sobre Mediación

1648. Intervención en Conflictos

1647. Los ADR en la pequeña y mediana empresa

1646. Curso de Experto Universitario de Mediación Familiar, Civil y Mercantil

Especialización en Mediación Familiar

Inicia segunda etapa de Diplomado en Justicia Alternativa en Oaxaca

El Poder Judicial del Estado, a través del Centro de Justicia Alternativa realizó la segunda etapa del diplomado que sobre este tema se imparte a personal de la institución, así como a jueces de primera instancia y del sistema acusatorio de toda la entidad, en el cual participaron como ponentes especialistas de la Agencia para el Desarrollo Internacional (USAID por su siglas en inglés) y de la Procuraduría General de Justicia (PGJE).

Para afrontar los retos actuales en materia penal, que implican nuevas atribuciones a los encargados de administrar justicia y resolver controversias en el ámbito jurisdiccional, se requiere contar con profesionistas altamente calificados y preparados, indicó la directora del Centro de Justicia Alternativa del Poder Judicial, Celia Aspiroz García.

Por ello, resaltó que a partir de la conformación de la Red Estratégica de Apoyo entre los Centros de Justicia Alternativa en sede judicial -interesados en el intercambio de conocimientos y experiencias-, se promueve en todo el país un sistema de capacitación especializada dirigido a los servidores públicos.

Agregó que el grupo de 53 alumnos que asisten al diplomado en Justicia Alternativa tienen la oportunidad de ampliar sus conocimientos en la materia, fomentar la cultura en el uso de estas herramientas, y principalmente, brindar a la sociedad las facilidades para llegar de manera breve, gratuita, eficaz y voluntaria a acuerdos conciliados, sin necesidad de recurrir a una instancia jurisdiccional.

En esta segunda etapa del curso especializado, el Centro de Justicia Alternativa del Poder Judicial se coordinó con el Centro de Justicia Restaurativa de la PGJE, a fin de enriquecer el proyecto con los conocimientos y experiencias en materia penal de sus capacitadores, y al mismo tiempo, fomentar el intercambio de información entre ambas instituciones cumpliendo el propósito de coadyuvar en pro de una cultura de paz y concordia en el Estado, dijo.

Derivado de las reformas recién aprobadas en materia de Justicia Alternativa, que promueven el conocimiento y el uso de los métodos alternos de solución pacífica, y de los acuerdos del "Primer Congreso Nacional de Mecanismos Alternativos para la Solución de Conflictos", llevado a cabo en el seno del Poder Judicial de Tamaulipas el año pasado,  en octubre del 2014 comenzaron las actividades del diplomado.

En los dos días de trabajo de esta segunda fase, participaron como ponentes por parte del Centro de Justicia Restaurativa de la  Procuraduría General de Justicia del Estado, las responsables de los departamentos de Conciliación, Aracely López Zurita; de Mediación, Vanesa González Galindo y de Procesos Restaurativos, Alejandra Cervantes Rodríguez.

Asimismo, intervinieron el psicólogo Héctor Alejandro Valle López, de USAID; la psicoterapeuta Deidamia Velásquez Osorio, y la psicóloga Jessica Rosales Gasga, ambas integrante del Centro de Justicia Alternativa del Poder Judicial del Estado.

Noticiasnet.mx. Oaxaca, Oaxaca, 03/28/15

http://www.noticiasnet.mx/portal/oaxaca/general/gobiernos/270598-unen-esfuerzos-poder-judicial-usaid-pgje 

1563. Diplomado en Negociación, Mediación y Construcción de Acuerdos

1467. Analizan la importancia de la Justicia Restaurativa

El Poder Judicial de Michoacán organiza programa académico para abogados litigantes

En el marco de la implementación del Nuevo sistema de justicia penal, la mediación tendrá un papel preponderante como vía de solución alterna a los juicios orales

Conocer los beneficios de los medios alternos a un juicio en el contexto de la materia penal, es el objetivo del cuarto y último módulo del Curso introductorio a los mecanismos alternos de solución de conflictos en sede judicial, organizado por el Poder Judicial de Michoacán.

Este programa académico está dirigido a abogados de colegios y barras, y se realiza en el Palacio de Justicia José María Morelos. Con 50 horas de capacitación se proporciona a los participantes un panorama general de la mediación, conciliación y justicia restaurativa.

Durante este fin de semana se analizan los mecanismos alternativos de solución de controversias en la nueva legislación penal estatal, así como la justicia restaurativa y retributiva, entre otros temas de relevancia.

Cabe recordar que en el marco de la implementación del Nuevo sistema de justicia penal, la mediación tendrá un papel preponderante como vía de solución alterna a los juicios orales, al tiempo que facilita a las partes en conflicto construir la solución a la controversia y así, restablecer condiciones de armonía y concordia.

Actualmente, el Poder Judicial de Michoacán refuerza la capacitación en esta materia y de manera paralela construye y adecua espacios para centros de mediación en varios puntos del estado. Así, cuenta con 18 mediadores-conciliadores en funciones en las seis regiones (Morelia, Zitácuaro, Uruapan, Zamora, Apatzingán y Lázaro Cárdenas) en las que se ha dividido el estado para la implementación del Nuevo sistema de justicia penal, el próximo 7 de marzo de 2015.

MiMorelia.com, Morelia, Michoacán, 28/11/2014

http://www.mimorelia.com/noticias/michoacan/analizan-la-importancia-de-la-justicia-restaurativa-en-curso-de-capacitacion/155185

1438. El Poder de las Narrativas: Técnicas Conversacionales en Mediación

Acuerdo Justo Formación

Cultura de Paz y No Violencia Monterrey

1398. Amplia Gobierno de Tamaulipas capacidad de Mediación

La Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos organizó el "Taller de Práctica de Herramientas de Mediación" dirigido a funcionarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del Estado y al personal del Departamento de Conciliación y Asistencia Jurídica

Ciudad Victoria, Tamaulipas. Con el propósito de facilitar la solución de conflictos en materia laboral, la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos (STAJ) organizó el "Taller de Práctica de Herramientas de Mediación" dirigido a funcionarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del Estado y al personal del Departamento de Conciliación y Asistencia Jurídica.

El curso tuvo una asistencia de 60 personas y se concentró en el tema "Herramientas de Mediación", impartido por Carlos Eduardo Tardán Ugarte, Jefe del Departamento de Supervisión y Consulta de la Dirección de Mediación.

Durante el desarrollo el programa, se instruyó a los funcionarios y colaboradores a desempeñar su labor bajo los principios de voluntariedad, confidencialidad, flexibilidad, neutralidad, imparcialidad, equidad, legalidad y honestidad.

De igual forma, se destacó el uso de la negociación colaborativa como la mejor herramienta en la solución de contiendas, debido al esquema de "ganar-ganar" o de beneficio para ambas partes con el que funciona.

Para Rolando Guevara González, titular de la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos, el recurso de mediación ofrece beneficios a las partes en conflicto, con disminuciones de costos y tiempo, y fortalece la justicia laboral del Estado, de conformidad con los objetivos del Tamaulipas Competitivo, que impulsa el Gobernador Egidio Torre Cantú.

Hoytamaulipas.net   19/02/2014

http://www.hoytamaulipas.net/notas/116754/Amplia-Gobierno-de-Tamaulipas-capacidad-de-mediacion.html

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Centro Estatal de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos de Nuevo León

1330. Métodos Alternos de Solución de Conflictos y Responsabilidad Ambiental

1284. Seminario en Métodos Alternos de Solución de Conflictos

Monterrey, Nuevo León. Seminario en Métodos Alternos de Solución de Conflictos del 17 de septiembre al 24 de octubre de 2013, 16:00 horas Inscripciones del 09 al 11 de septiembre de 2013. de 10:00 a 14:00 horas.

http://www.sitios.scjn.gob.mx/casascultura/sites/default/files/images/Cartel%20Seminario%20%20Metodos%20alternos%20de%20solucion%20de%20conflictos%20final.png

1273. Mediación para evitar gastos económicos y desgaste emocional

Matehuala, San Luis Potosí. La Maestra en Administración de Justicia Gabriela Ávila Reyna, miembro fundador de la "Asociación para la Resolución de Conflictos A.C. inició el Curso Taller de Mediación y Conciliación, donde participan estudiantes y profesionistas de Derecho, Trabajo Social, Psicología y Criminología de la Universidad de Matehuala.

En su disertación, la especialista expuso que en la reforma al artículo 17 de la Carta Magna se elevan a rango constitucional las formas alternas para la solución de conflictos, señalándose medularmente que las leyes preverán mecanismos alternativos de solución de controversias.

"Si celebran un convenio dentro de juicio, este se suspende, si es después de juicio no modificará la sentencia pero si la manera de cumplirla", destacó la maestra Ávila al señalar que una de las ventajas de la Mediación y Conciliación es que propician un menor desgaste emocional.

Aseguró que un juicio que tarda años se puede resolver en una sesión con toda la legalidad, ya que el convenio siempre llega hasta el juez; "es un proceso que no empezó con los Juicios Orales ya que se venía trabajando desde antes, pero ahora será más efectivo".

En el evento inaugural estuvo presente la directora del Centro Estatal de Mediación, Gabriela Ávila Reyna, así como los Jueces Ricardo Rodríguez Rodríguez, Juan Miranda Palau, la directora del Centro Estatal de Reinserción Social (CER) Alejandra Alvizo Moreno, y como anfitriones el Rector Alfonso Nava Díaz y el director de Derecho, Samuel Bacasehua Valenzuela.

Alejandra Méndez del Angel. El Sol de San Luis. 04/08/13

http://www.oem.com.mx/elsoldesanluis/notas/n3076703.htm

Inauguran taller de Mediación

Para resolución de conflictos jurídicos

Matehuala, San Luis Potosí. La Maestra en Administración de Justicia Gabriela Ávila Veyna, miembro fundador de la "Asociación para la Resolución de Conflictos A.C." y presidenta del "Colegio para la Negociación Pacífica de los Conflictos" A.C, inaugurará el Primer Curso Taller de Mediación y Conciliación que iniciará este jueves primero de agosto a las 17:00 horas en el auditorio de la Universidad de Matehuala.
La Maestra Gabriela Ávila Veyna; en su publicación dentro de la Revista Punto de equilibrio, que publica el Poder Judicial del Estado, nos recuerda que en la reforma al artículo 17 de nuestra Carta Magna se elevan a rango constitucional las formas alternas para la solución de conflictos, señalándose medularmente que las leyes preverán mecanismos alternativos de solución de controversias.
La mediación y la conciliación son procedimientos de carácter estrictamente voluntario basados en la economía procesal y la confidencialidad, mediante el cual un tercero imparcial, denominado mediador o conciliador, facilita la comunicación entre las partes que se encuentran involucradas en un conflicto, para que éstas, por sí mismas, a través de la autocomposición identifiquen opciones reales de alternativas viables para dirimir su controversia y así lleguen a un acuerdo justo, razonable, y ofrezca soluciones de mutua satisfacción.
En los procedimientos de mediación y conciliación, se requiere de la participación de personas capacitadas para su aplicación; toda vez que cuando se tienen intervenciones sin un correcto soporte técnico, aún cuando estén bien intencionadas, decrementarán las posibilidades de arreglo, ya que ante el conflicto la tendencia natural de un tercero es lograr la comunicación en forma asertiva de las partes involucradas.

Alejandra Méndez del Angel. El Sol de San Luis. 01/08/13

http://www.oem.com.mx/elsoldesanluis/notas/n3073575.htm

1261. Curso "El desarrollo de la Mediación: Nuevos enfoques y nuevos principios" en línea

Curso "El desarrollo de la mediación: Nuevos enfoques y nuevos principios" en línea

20 hs. de formación continua con Marines Suares, Francisco Diez, Gachi Tapia y el equipo de formadores de la Fundación Mediadores en Red, importado de Argentina por Acuerdo Justo.

IMPORTANTE: Un incidente técnico hace que no tengamos los 10 minutos iniciales “la presentación del curso”.

Matrícula: 45 €

Forma de pago*, contacto y modalidad.

1) A través de depósito o transferencia bancaria, el participante deberá enviar por e-mail copia del comprobante de transferencia o pago para completar el proceso de inscripción.

1.            • En ESPAÑA: SABADELL CAM 0081-0615-71-0006480362 Titular Acuerdo Justo SC

2.            • En ARGENTINA* (450$): BANCO NACIÓN Caja de Ahorros 32190900839456 Titular Oscar Conforti
(CBU:01100907 - 30009008394565)

2) Pagos a través de Pay Pal:

Contacto:

- Franco Conforti - Tel. (+34) 608 968 769

- e-mail: info@acuerdojusto.com

Modalidad On Line:

Los asistentes On Line recibirán por e-mail los enlaces para visionar las distintas grabaciones de las 2 jornadas del seminario presencial celebrado en Buenos Aires el 14 y 15 de Marzo de 2013.-
Los enlaces estarán disponibles hasta el 15 de Mayo de 2013.

(*Las cancelaciones y reembolsos están sujetas a tarifas y/o comisiones variables de las entidades bancarias y/o el servicio de Pay Pal que serán soportadas por el comprador que solicitase la cancelación y/o reembolso siempre que el plazo no exceda de 72 Hs. de efectuada la compra. Si paga en Argentina debe enviarnos el comprobante de pago escaneado.)

Puedes abrir los vídeos a pantalla completa: Para ello debes hacer clic en la flecha de play, esperar a que comience la imagen, llevar tu mouse al pie del video y hacer clic en el icono “full screen” que aparece a la derecha. Para salir de pantalla completa presiona “esc”.

Confirma que no tienes bloqueados en tu navegador las ventanas “pop up” (ventana emergente).

Contraseña: Es posible que por motivos de seguridad la contraseña, cambie cada 24/48 horas, se le enviará por e-mail cada cambio a todos los Inscriptos, por favor revise su e-mail con frecuencia, antes de contactarnos revise su bandeja de “correo no deseado” o “Spam” puede ser que nuestros e-mails estén allí por error, deberá moverlos a la bandeja de entrada y agregar como contacto o e-mail seguro nuestra dirección: info@acuerdojusto.com para evitar que se repita la incidencia.

Dentro del aula virtual: encontrarás todos los materiales y los vídeos. Si usted no esta registrado, le desaconsejamos intentar acceder a la videoteca, sin la contraseña correcta se puede bloquear su ordenador. POR FAVOR: Ayúdanos a mejorar al terminar el Seminario no dejes de completar la encuesta de calidad, ¡practica el ¡Feedback!.

http://www.acuerdojusto.com/Acuerdo_Justo/Curso1.html

1256. Cursos, carreras, másters, postgrados y doctorados de Mediación

En los últimos días hemos recibido algunas consultas pidiéndonos consejo sobre que formación recomendábamos desde solomediacion para capacitarse en mediación y/o resolución de conflictos lo que nos parece algo muy dificil de responder considerando que la oferta de cursos en mediación y resolución de conflictos actual es absolutamente abrumadora.

Los hay de todos los formatos, modalidades, duración y ámbitos. Podemos encontrar cursos subvencionados, gratuitos , low cost y carísimos.

Os animo a comentar si os parece razonable y necesaria una oferta tan amplia y variada en cantidad, calidad y coste en nuestro ámbito o si seria mejor una regulación que garantizará unos contenidos y formatos más homogéneos. También, si os parece oportuno, podéis recomendar aquellos cursos que os parezcan de especial interés.

Como muestra aquí tenéis los primeros 20 cursos que podéis encontrar de 257 ofertas registradas en el portal educaweb

Mostrando 1 – 20 de 257 resultados (0.249 segundos)

Mediación Comunitaria. Prevención de Conflictos
Euroinnova Formación
• Distancia • 70 Horas • 75 €

Máster en Resolución de Conflictos y Mediación
Fundación Universitaria Iberoamericana FUNIBER
• On-line | Distancia

Curso oficial y homologado – CONFLICTOS Y MEDIACIÓN ESCOLAR
Asodeindo-Universidad de Montemorelos
• Distancia • 220 Horas • 98 €

II. Master en Mediación y Gestión de Conflictos
Fundación Gizagune
• Bilbao (Vizcaya) • 1 Años • 3.800 €

Especialización en Resolución de Conflictos y Mediación Social
Fundación Universitaria Iberoamericana FUNIBER
• On-line | Distancia

Estrategias de resolución de conflictos, mediación y negociación para el docente
Formación Universitas
• On-line • 100 Horas • 130 €

Mediación Comunitaria. Prevención de Conflictos
Instituto Europeo de Estudios Empresariales
• Distancia • 70 Horas • Gratuito/Subvencionado

Gestión de conflictos y procesos de mediación (MF1040_3)
IDEL, Innovación y desarrollo local S.L.
• Semi-presencial Madrid • 120 Horas • Gratuito/Subvencionado

Experto en mediación: ámbitos de actuación y técnicas
aplicadas en la resolución de conflictos (UCM)
Universidad Complutense de Madrid (UCM)
• Madrid

Mediación Comunitaria: los conflictos en el espacio compartido
Formació Consultoria i Estudis – Fundació Pere Tarrés
• Barcelona • 15 Horas • 128 €

Taller Práctico de Mediación: Análisis y Resolución de Conflictos
GARRÉBIL Centro de formación
• Bilbao (Vizcaya) • 32 Horas • 500 €

RESOLUCION DE CONFLICTOS Y MEDIACION EN EL AULA
ICSE
• On-line • 40 Horas

Máster en gestión dialogada de conflictos y mediación.
Especialidad comunitaria y organizacional
Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés
(Universidad Ramon Llull)
• Barcelona • 2 Años • 4.502 €

Foros de Conciencia: comunicación colaborativa ante
conflictos y retos. Mediación y facilitación de grupos.
Asociación Foros de Conciencia
• Valencia • 6 Horas • 10 €

Conflicto y violencia social. La mediación en la resolución
de los conflictos
Escola Universitària d’Infermeria
• Esplugues de Llobregat (Barcelona)

Conflictología. Especialidad en mediación familiar y educativa
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
• On-line • 2 Años • 4.395 €

Diploma en Mediación en la Intervención Socioeducativa.
10ª Edición ADEIT – Fundación Universidad-Empresa de Valencia
• Valencia • 870 €

Gestión de Conflictos entre Agentes Comunitarios
Euroinnova Formación
• Distancia • 60 Horas • 75 €

Gestión de Conflictos entre Agentes Comunitarios
Instituto Europeo de Estudios Empresariales
• Distancia • 6 Horas • Gratuito/Subvencionado

Miquel Tort. Diplomado en trabajo social he trabajado en la administración local durante más de 20 años. Maestro en Mediación y resolución de conflictos, actualmente trabaja como mediador en conflictos familiares y comunitarios y como webmaster de solomediacion 2.0 (www.solomediacion.com).