La Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos organizó el "Taller de Práctica de Herramientas de Mediación"
dirigido a funcionarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del Estado y
al personal del Departamento de Conciliación y Asistencia Jurídica
Ciudad
Victoria, Tamaulipas. Con el propósito de facilitar la solución de conflictos
en materia laboral, la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos (STAJ)
organizó el "Taller de Práctica de Herramientas de Mediación"
dirigido a funcionarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del Estado y
al personal del Departamento de Conciliación y Asistencia Jurídica.
El curso
tuvo una asistencia de 60 personas y se concentró en el tema "Herramientas
de Mediación", impartido por Carlos Eduardo Tardán Ugarte, Jefe del
Departamento de Supervisión y Consulta de la Dirección de Mediación.
Durante el
desarrollo el programa, se instruyó a los funcionarios y colaboradores a
desempeñar su labor bajo los principios de voluntariedad, confidencialidad,
flexibilidad, neutralidad, imparcialidad, equidad, legalidad y honestidad.
De igual
forma, se destacó el uso de la negociación colaborativa como la mejor
herramienta en la solución de contiendas, debido al esquema de
"ganar-ganar" o de beneficio para ambas partes con el que funciona.
Para
Rolando Guevara González, titular de la Secretaría del Trabajo y Asuntos
Jurídicos, el recurso de mediación ofrece beneficios a las partes en conflicto,
con disminuciones de costos y tiempo, y fortalece la justicia laboral del
Estado, de conformidad con los objetivos del Tamaulipas Competitivo, que
impulsa el Gobernador Egidio Torre Cantú.
Hoytamaulipas.net 19/02/2014
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