Monterrey, Nuevo León. En busca de un sueño personal, que se basa en buscar la estabilidad de la sociedad mediante la aplicación de la mediación como lo es parte de la justicia alternativa, el abogado local, maestro y gran jurista, José Guadalupe Steele Garza realizará un gran sueño, que es promover en magno este concepto.
Y es que tras unas elecciones internas, la Comisión Electoral instalada para convocar y realizar el Proceso Eleccionario del Colegio de Mediadores de Nuevo León, A.C., este fue designado como su nuevo timonel.
Por lo cual tras realizarse el escrutinio y computo de votos de los socios activos, se declaró al Maestro José Guadalupe Steele Garza, Presidente Electo del Colegio, para un periodo de 2011-2013, dejando pendiente la fecha y lugar de toma de protesta.
Empero eso no limita que ya está en la antesala de las labores a realizar dentro de su presidencia, las cuales él mismo nos describe.
“Aquí lo importante es que tenemos que continuar con los proyectos que tenía el Colegio y fortalecerlo, haciendo vinculaciones con los equipos de trabajo que ya se vienen haciendo desde la campaña, con Colegios, otros Colegios de Profesionales, con Universidades, con Escuelas, pero básicamente es culturizar la aplicación de la Mediación en Nuevo León, en México y en donde nos den espacios”.
“Hacer efectivamente una cultura de la paz, ahorita en estos momentos que se requiere y sobre las acciones que se están viviendo ahorita en nuestro país, en nuestro estado no, entonces así va hacer, la cultura de la paz, es lo que nos animó a nosotros, haciendo todo lo que se tenga que hacer para difundir a través de los canales necesarios, y el Colegio, pues va hacer una plataforma importante y buscar ese tipo de amarres con otras instituciones públicas, privadas no”.
El Colegio de Mediadores, es magno y está bien respaldado por la Universidad Autónoma de Nuevo León, por la Facultad de Derecho, donde tienen todo el apoyo.
También están fuertemente apoyados y representados por el Tecnológico de Monterrey, por la Facultad de Derecho, por la Universidad de Monterrey, por la UR, donde académicos, tanto de la función pública como privados, les brindan su apoyo al Colegio.
Y además, ya están instituidos y que solamente hace falta fortalecerlo y continuar con la actividad social que se requiere en nuestro estado y cada día más ciudadanizar el Colegio y continuar con gente que se agrupe, que se incluya para buscar el fin que los mediadores buscan, que es crecer constantemente.
“Ahora con los momento que esta viviendo Nuevo León y México, el compromiso es de todos, el compromiso es de los padres de familia, de los maestros, de la sociedad en general, que es hacer un compromiso real en evitar los conflictos, porque estamos alimentando cada día más al crimen, primero al fuero común y ahora federal, en base a que no tenemos la capacidad nosotros de poder evitar los conflictos y nos hace falta prevenir, como lo cita la Ley de Métodos Alternos que es la prevención”.
Fortalecerán acciones
Es de citar que en este tema, mucho campo de trabajo le espera a Steele Garza, pues debe ir cada vez más fortaleciendo esta área.
La cual es básica para crecer como sociedad, pues la mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador.
Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres.
No son jueces, ni árbitros, no imponen soluciones, ni opinan sobre quién tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso de comunicación y conduciéndolo por medio de unos sencillos pasos en los que, si las partes colaboran, es posible llegar a una solución en la que todos ganen o, al menos, queden satisfechos.
Ya que experiencias como éstas, se están llevando a cabo actualmente en algunos centros educativos y, más allá de la solución a los problemas interpersonales, lo que promueven es un modelo de convivencia más pacífico.
La mediación es voluntaria, es confidencial, y está basada en el diálogo, ya que la mediación puede resolver conflictos relacionados con la transgresión de las normas de convivencia, amistades que se han deteriorado, situaciones que desagraden o parezcan injustas, malos tratos o cualquier tipo de problemas entre miembros de la comunidad educativa.
Por lo cual, la mediación sigue una seria de fases en las que se promueve la comunicación y el entendimiento entre las partes en conflicto.
Enriquece la utilización del reglamento disciplinario del centro, ofreciendo alternativas a través del diálogo, y evitando la pérdida de relaciones interesantes y la vivencia de sentimientos de desencuentro que influyan negativamente en el proceso educativo.
Existe también una fase de premediación, que es la fase previa a la mediación propiamente dicha, en ella se crean las condiciones que facilitan el acceso a la mediación.
En ella se habla con las partes por separado, se explica el proceso a seguir y se solicita su consentimiento para acudir a la mediación.
La Mediación consta de:
1. Presentación y reglas del juego. Fase dedicada a crear confianza entre el equipo de mediación y los mediados, también se presenta el proceso y las normas a seguir en la mediación.
2. Cuéntame. Fase en la que las personas que son mediadas exponen su versión del conflicto con los sentimientos que le acompañan.
Las partes han de ser escuchadas.
3. Aclarar el problema. Fase dedicada a identificar los nudos conflictivos, los puntos de coincidencia y de divergencia del mismo.
Se trata de establecer una plataforma común sobre los temas más importantes que han de ser solucionados.
4. Proponer soluciones. Fase dedicada a la búsqueda creativa de soluciones y a la evaluación de las mismas por las partes.
5. Llegar a un acuerdo. Fase dedicada a definir con claridad los acuerdos. Estos han de ser equilibrados, específicos, posibles.
También se suele dedicar un tiempo a consensuar algún procedimiento de revisión y seguimiento de los mismos.
Alberto Medina Espinosa. El Porvenir.com.mx. 21/1/2011
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