Cultura de Paz y Mediación de José Benito Pérez Sauceda

Cultura de Paz y Mediación de José Benito Pérez Sauceda
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943. Comentarios al libro: “Método de Mediación en el Corazón de la Conciliación” de Alain Pekar Lempereur, Jacques Salzer y Aurélien Colson

Opinión Invitada
Comentarios al libro: “Método de Mediación en el Corazón de la Conciliación” de Alain Pekar Lempereur, Jacques Salzer y Aurélien Colson
Mariano Núñez González
Introducción
En mis andanzas, practicas de métodos alternos, en diversas conferencias internacionales, he tenido la oportunidad de poder aportar a las diversas iniciativas de ley que hemos logrado implementar en el Estado de Nuevo León. Gracias al proceso de colaboración, investigación, consulta y reflexión el día de hoy me encuentro ante la novedad de diferentes corrientes de estudio en los Métodos Alternos. Ese proceso de investigación me permitió encontrar el 18 de diciembre del 1981 la obra Handbook of alternative dispute resolution second edition. Edited by Amy L. Greenspan. The state bar of texas standing committee on alternative methods of dispute resolution. Funded by the texas bar foundation. 1990. Esta obra tiene como antecedente el esfuerzo de los abogados norteamericanos vecinos a nuestro Estado. Trabajo que se inicio en 1980 gracias a la fundación que se creó para este efecto, y en donde en 1989-1990 desarrollan lo que denominan Overview of ADR, tables of cases y references Index, esto provoco que iniciáramos una verdadera revolución jurídica en nuestro Estado, y con ello arribáramos a lo que hoy tenemos en nuestro Código de Procedimientos Civiles, primero en toda la Republica que origino una serie de reformar a todas las diferentes leyes que existen en Nuevo León para que posteriormente se diera en el 2005, la Ley de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos en cuya autoría nos es reconocida en el libro del mismo nombre de James A. Graham y Carlos Treviño Vives. Posteriormente en el año 2003, para sustentar nuestra participación en la elaboración de la comentada ley, apareció un libro muy importante especializado, enfocado y dedicado a normar criterios de Mediación, la obra se denomina Mediation practice guide. A handbook for resolving business disputes by Bennet G. Picker and the American Bar Association, section of dispute resolution. La anterior me ha servido para diseños prácticos en casos reales que originan la mezcla de los Métodos Alternos valorando desde luego una inclinación hacia la situación de Mediación. Ahora aparece un documento que se orienta de la misma manera que las que se han citado porque, aunque su formación nos hablara de la escuela francesa, esto no impide observar que sus raíces son de origen anglosajón y con ello validan en mucho lo que hemos estado provocando en Métodos Alternos, es decir, tener modelos de aplicación práctica.
Planteamiento del Problema
En estos momentos la mediación esta casi en todos lados, pero debemos de tener cuidado porque normalmente, como lo plantea la obra que se comenta, se identifica a la mediación como método cuyo corazón se refleja en la Conciliación, al exponer los redactores del texto que no es posible hablar de individualismos, figuras únicas o equivalentes jurisdiccionales ajenos, sino de un método que se asocia con otros creando mayor certeza jurídica. Lo anterior se advierte porque cuando redactamos la Ley de Métodos Alternos no pensamos solamente en el uso de un solo método, sino por el contrario tal y como lo maneja el Hand Book of alternative dispute resolution antes citado, en él observamos una asociación entre mediation, arbitration, summary jury trial, mini-trial, moderated settlemente conference, prívate judginig, combined processes y en este ultimo claramente nos abre un espectro en donde se originan la mezcla entre Med-Arb, Mediation, Mediation followed by binding arbitration, Mini-trail followed by mediation, Summary jury trail followed by mediation, Moderated settlement conference followed by mediation, Arbitration combined with other porocesses, Negotiotion and other processes. En nuestro Estado hemos logrado que la incorporación de la Mediación ayudará a fortalecer laa otras instituciones dentro de los Métodos Alternos tal y como existe en el Estado de Texas, y ahora lo observamos en el caso francés en la obra que comentamos como dentro de sus ocho capítulos, su conclusión, bibliografía, índice y sobre el instituto IRENE la institución que compite con la Cámara de Comercio de de Paris. El texto reafirma nuestra insistencia de que se centre en las cuatro palabras claves que dichos autores refieren: Conflicto, Autoridad, el otro y el Método.
Clasificación
Ante la perspectiva planteada quien desconozca o no se prepare para delimitar su entrenamiento en conflictos le será muy difícil generar un programa adecuado para el caso que se le presenta, y los autores desarrollan cuadros muy interesantes sobre los enfoques que alrededor del conflicto normalmente no son considerados a simple vista, es decir, yo sé cuando empezó la solución de un problema, pero no sabría cuando terminarlo, y esto es lo que debemos explorar rápidamente para saber que es el perímetro de la mediación con esto abarcaríamos una verdadera profesionalización de los métodos alternos que no solamente es aplicable a la mediación sino a los conflictos llevando sobre todo los elementos del costo beneficio frente a otros métodos y frente al mismo litigio para poder hablar de una pertinencia de la mediación, ser creativos implica descubrir la voluntad de las partes para saber si de alguna manera no existen aspectos que contradigan el carácter de colaboración y con ello verdaderamente saber que existe un deseo en la preparación de la mediación, es decir que tanto se trabaja en obtener una clausula compromisoria en métodos alternos y en especial sobre la Mediación, acarrea una mala formulación de lo que significa el Método. En el libro se dan tips para abogados que están relacionados en intervenir en los procesos de Mediación inclusive se trabaja en cuadros que definen el lugar y el papel de los abogados con siete enfoques que son necesarias como reglas que deben tomarse en cuenta; así como el papel que desempeñan las salas de mediación, cuadros con figuras que responden a lo importante que debe ser tomado en cuenta dependiendo del número de participantes, esquemas que originan una logística de situación, ello conlleva a que cuando se integre correctamente el grupo tengamos ahora en mente cuantas etapas deben desarrollarse en el proceso de la mediación. Aquí se recomienda a bases de esquemas quienes tienen el papel de productos, guionistas y representantes de interlocución cuando se trata de un caso vecinal en materia de desarrollo urbano. Las diferentes situaciones que dentro del texto se narran se efectúa una visualización dividida en cuatro elementos los cuales denominan Etapas, Objetivos, Métodos y Principios que ayudan a que se agilice el asunto materia del conflicto en algunos casos ayudan mucho para conocer del Pasado al Presente enfocándose en el interrogatorio, método de preguntas y manejo corporal. Aparece la Neurolingüística dividiéndose el conflicto en quince dimensiones para que de esa forma podamos arribar del presente al futuro en donde con el compromiso de las partes se deberá presentar un proyecto de convenio que voluntariamente elaboren con una solución común sin exclusión y sin posibles repercusiones a futuro. La redacción tendrá que ser validada, aceptada y perdurable, evitando caer en lo que denominan las trampas de la Mediación, capitulo que se deja al final para que se considere como un termómetro y método de medición, evaluación y criterio de calidad. Los autores emiten una conclusión desde una perspectiva que nosotros nos hemos desarrollado en forma adecuada y el enfoque es que nuestras universidades y prácticas profesionales no valoramos la Perspectiva, ética y su cuestionamiento filosófico.
Características
La obra posee una amplia bibliografía sobre la mediación de toda la comunidad Europea, también aporta obras y artículos sobre la gestión de conflictos y la negociación anglosajonas, inglesas y norteamericanas, pero lo interesante está en que refiere en parte de la obra a lo que desconocemos a nuestro entorno: la mediación internacional, mediación institucional, mediación de la Republica Francesa, Mediación Territorial, Mediación Social-Ciudades, Mediación Escolar, Mediación Penal, Mediación en la Empresa y Mediación Familiar; el banco de datos que se proporciona es vasto quizás lo único que no ofrece son Websites, Internet resources for dispute resolution como la obra Mediation practice guide que agrega un vasto Index tal y como en forma analítica ambas obras nos ofrecen de la a A la Z, importa de sobre manera también conocer al Instituto IRENE que fue creado en 1996 es por lo que hago referencia a este año como surgimiento en nuestro Estado de los estudios de los Métodos Alternos y en especial la Mediación, y que con ello pues estamos a la par con la Unión Europea. Aquí señalamos porque tenemos la misma visión respecto de que la mediación no debe estar sola y de que debe considerarse integral su función; en la última parte de la obra en ese mismo año establecieron diálogos con universitarios y profesionales interesados en la negociación, mediación, concertación, y la gestión de conflictos, conferencias, coloquios, seminarios y talleres fueron parte central del movimiento en las Ecole Nationale Des Ponts et Chaussees, la Ecole central de Paris, El Conservatoire National des arts et Metiers, etc.
Conclusiones
Primera de la Introducción. La curiosidad en la búsqueda de textos nos llevo a hermanar tres de los que aquí se citan, pero sobre todo a fusionar lo que debemos de considerar como el pasado, presente y futuro de los Métodos Alternos en las universidades y en los blogs como el que se ha formado con la especialidad de la mediación. En nuestro Estado la Universidad de Monterrey División de Derecho y Ciencias Sociales acaba de presentar el libro Escenarios actuales del Arbitraje Internacional. Obra colectiva que edita la UdeM y la Universidad de Paris II en honor al Dr. Chistian Larroument, que presentaron el Dr. Carlos Leal Isla Garza y el Dr. James Graham. Esta obra, que pueden adquirir con magda.yadira.robles@udem.edu.mx, es completamente gratis y se une a la obra que estamos comentando por la referencia de que en 1993-1996 esta universidad también propicio un programa denominado Join Venture Program.
Segunda del Planteamiento del Problema. Ante el avance e implementación de los métodos alternos lo más seguro es que tengamos conflictos que aparecerán por no tener las herramientas adecuadas para adentrarnos en todo lo que demanda ser un prestador de servicios profesionales en este tipo de disciplinas que requieren de una actualización permanente y validación en congresos sino se tiene la práctica diaria en estos espacios que demandan la sociedad global, por ello es importante recurrir al portal que nos ofrece la obra que se comenta en su pagina web: www.essec-irene.com irene@esse.fr, esto ultimo implica para el investigador, llegar a tener el contacto directo con los autores del texto o bien con los practicantes de los métodos alternos. AMERICAN ARBITRATION ASSOCIATION www.adr.org AMERICAN COLLEGE OF CIVIL TRIAL MEDIATORS www.acctm.org CPR INSTITUTE FOR DISPUTE RESOLUTION www.cpradr.org INTERNATIONAL ACADEMY OF MEDIATORS www.iamed.org JAMS THE RESOLUTION EXPERTS www.jamsdr.com WORLD INTELLECTUAL PROPERTY ORGANIZATION ARBITRATION AND MEDIATION CENTER www.arbiter.wipo.int U.S. DEPARTAMENT OF JUSTICE OFFICE OF DISPUTE RESOLUTION www.usdoj.gov/odr US DEPARTAMENT OF LABOR www.dol.gov NATIONAL LABOR RELATION BOARD www.nlrb.gov ASSOCIATION GENERAL CONTRACTORS www.age.org NATIONAL ASSOCIATION OF HOME BUILDERS www.nahb.com CENTER FOR EMPLOYMENT DISPUTE RESOLUTION www.cedr-adr-consortium.org EQUAL EMPLOYMENT ADVISORY COUNCIL www.eeac.org AMERICAN HEALTD LAWYERS ASSOCIATION ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION SERVICE www.healthlawyers.com ADR WORLD.COM www.adrworld.com AMERICAN BAR ASSOCIATION SECTION OF DISPUTE RESOLUTION www.abanet.org/dispute MEDIATE.COM www.mediate.com AMERICAN ARBITRARION ASSOCIATION www.adr.org CENTRE FOR EFFECTIVE DISPUTE RESOLUTION www.cedr.co.uk INTERNATIONAL CHAMBER OF COMMERCE www.iccwbo.org LONDON COURT OF INTERNATIONAL ARBITRATION www.lcja-arbitration.com/lcia WORLD INTELLECTUAL PROPERTY ORGANIZATION ARBITRATION AND MEDIATION CENTER www.arbiter.wipo.int en fin podemos observer que toda presentacion de textos debe incluir este tipo de informacion para practicantes;
Tercera de la Clasificación. De la obra se desprende claramente una información con relevante metodología para trasmitir el conocimiento a personas que no están muy relacionadas a obras jurídicas y con ello ofrecen una diversa amalgama de graficas que explican más que las palabras por lo que en este encontramos un auxilio para aplicar la lógica y partir de lo simple a lo complicado o de lo general a lo particular.
Cuarta de las Características. Unimos con esto esfuerzos que iniciamos en el mismo año de 1996 y que con ello la obra es de las que recomienda UNCITRAL refiriéndose a obras modelo o bien leyes comunes en este caso la información nos permite poder trabajar en Francia o en la Union Europea aun y cuando no tengamos exámenes de práctica profesional, ya que los tratados internacionales apalancan la participación coordinada de nuestra profesión de prestador de servicios profesionales en nuestros trabajos de Restitución Internacional de Menores, reconocidas en el Haya atraves de sus convenciones que al elaborar Convenios transnacionales incluimos clausulas compromisorias en métodos alternos favoreciendo a la Mediación que incluye precisamente nuestros trabajos: nunezcaswell.com; mnunez@nunezcaswell.com  buna@prodigy.net.mx  rcasmtz@live.com.mx  
Mariano Núñez González. Licenciado en Derecho por la Universidad de Nuevo León. Con Maestría en Derecho Mercantil por la Universidad de Monterrey. Fundador-Director del Instituto de Métodos Alternos para la Solución de Controversias. Socio fundador del Despacho Núñez & Caswell. Miembro del Colegio de Abogados de Nuevo León, Colegio de Profesores en Derecho Fiscal y la Asociación de Abogados de Empresas, entre otras. Miembro activo de la Inter-American Bar Association. Ha sido profesor en el Tecnológico de Monterrey y en la Universidad de Monterrey. Consultor del Gobierno del Estado de Nuevo León en las administraciones de Sócrates Rizzo García, Benjamín Clariond Reyes Retana, Fernando Canales y Natividad González Paras. Autor de múltiples publicaciones en Derecho Civil y MASC. www.nunezcaswell.com , buna@prodigy.net.mx
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