Entregan
reconocimiento al Director del área de Métodos Alternativos de Resolución de
Conflictos
Tierra del Fuego, Argentina. El Superior
Tribunal de Justicia reconoció la labor del Director de Métodos Alternativos de
Resolución de Conflictos del Poder Judicial de Tierra del Fuego, Dr. Ulf
Christian Eiras Nordenstahl.
La
ceremonia de reconocimiento por los servicios prestados por el abogado fue
encabezada por la ministra de la Corte fueguina, Doctora María del Carmen
Battaini.
El
destacado profesional emigrará de Tierra del Fuego para radicarse en la
provincia de Neuquén, donde fue designado para cumplir similar función.
En el acto
desarrollado en instalaciones del Centro de Mediación del PoderJudicial de
Tierra del Fuego, en Río Grande la Doctora Battaini–integrante del equipo de
Coordinación-, destacó la labor desarrollada por EirasNordenstahl desde su
nombramiento, en 2007 en la Dirección.
Acompañado
por la relatora del Superior Tribunal de Justicia, Doctora Jessica Name,
funcionarios judiciales y el equipo de Mediación de Río Grande, el Coordinador
de la Escuela Judicial Doctor Juan José Varela hizo entrega de un diploma
recordatorio.
La
oportunidad fue propicia además para tomar contacto con empleados y funcionarios
del Poder Judicial
Actualidadtdf.com.ar. 17/02/14
Destacan el crecimiento que tuvo el sistema de Mediación en el último año
Tierra del Fuego, Argentina. La Dirección
de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos del Poder Judicial de
Tierra del Fuego destacó los resultados positivos arrojados por el sistema de
mediación. Indicaron que durante 2013, de 761 casos mediados hubo un promedio
de 79% de acuerdos, expresando el crecimiento exponencial que ha tenido la
mediación, “lo que demuestra la necesidad de estos espacios en la Provincia”.
Desde el Poder Judicial
destacaron el positivo resultado que arrojó en 2013 el sistema de mediación. De
esta manera, informaron que tras el relevamiento de los dos Centros de
Mediación (CedeMe), tanto de Ushuaia como en Río Grande, dio como resultado que
de 2.100 consultas hubo 1.689 casos finalizados, los que incluyen conflictos
familiares, vecinales y comunitarios, además de casos de orden civil, penales e
inclusive algunas situaciones laborales.
Se trata de cuestiones derivadas desde los
Juzgados como así también iniciados por particulares a través de sus abogados.
De ese total en 761 situaciones se logró efectivamente que las partes
concurrieran a por lo menos un encuentro.
En este sentido, consideraron que la mediación
como método pacífico de resolución de conflicto alcanzó un período de
consolidación y crecimiento durante el año pasado. Al respecto, el Director de
Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos del Poder Judicial de Tierra
del Fuego, Dr. Ulf Christian Eiras Nordenstahl expresó que la mediación ha
tenido un crecimiento exponencial, que demuestra la necesidad de estos espacios
en la provincia.
Asimismo, destacó que “la mediación, como
método pacífico de resolución de conflictos, ha pasado a ser una alternativa
válida en la sociedad fueguina, por lo que muchos ciudadanos optan por buscar
un camino de diálogo y entendimiento al momento de tratar sus problemas”.
Conjuntamente
indicó que el año pasado fue el primero en que coexistió el sistema de
mediación voluntario que se venía ejecutando desde el 2007 con el de mediación
prejudicial obligatoria que se inició en 2012, por lo que significó “un período
de consolidación y crecimiento”.
“Cuando se
trata de cuestiones de familia, la ley exige que antes de iniciar un juicio las
personas junto a sus abogados tengan la oportunidad de encontrarse en un
espacio de diálogo que es conducido por un mediador. Aún así, y por diversos
motivos, no todos están dispuestos a asumir esa responsabilidad de abordar sus
problemas en forma personal, y prefieren que la decisión la tome un juez. En
ese caso tendrá la alternativa de iniciar una demanda en los tribunales”,
explicó el mismo.
79% de
acuerdos tras mediaciones
El profesional destacó que la posibilidad de
que las partes hayan podido sentarse a una mesa, conversar, expresar sus
necesidades e intereses, escuchar al otro, plantear propuestas y negociar
acuerdos, ya representa de por sí un avance.
En el análisis de la labor desarrollada
durante 2013 surge que de 761 casos mediados hay un promedio de 79% de
acuerdos, y un 21% en los que no se pudo llegar a una solución acordada.
Evitándose así que “más de 600 causas engrosaran el ya elevado número de
expedientes que anualmente se inician en tribunales”.
Al mismo
tiempo, desde la Dirección Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos
señalaron que lo más importante no es el número en sí, si no el hecho de que
“más de 1.200 personas tuvieron la posibilidad de encontrarse en un espacio de
diálogo y protagonizar ellos mismos el abordaje y solución de sus problemas, en
un marco de confidencialidad y cuidado, sin necesidad de que un tercero imponga
una decisión desde afuera”.
El Director
mencionó que lo que se inició hace 7 años como una experiencia piloto hoy ya
forma parte de la cotidianeidad fueguina. Además ponderó que el modelo de Casa
de Justicia fueguina haya sido tomado como ejemplo por la Corte Suprema de
Justicia de la Nación.
“Más allá
de las dificultades que tuvimos al inicio del programa, hoy contamos con una
ley que establece a la mediación como una política pública provincial; tenemos
un fuerte compromiso y apoyo institucional desde el Poder Judicial; un equipo
de trabajo de excelencia; instalaciones y equipamiento de muy buen nivel; y el
acompañamiento de los abogados, quienes inclusive están impulsando para que los
Colegios de Abogados instalen sus propios Centros de Mediación”, dijo.
Por otra parte, expuso que la Casa de Justicia
instalada en el Municipio de Tolhuin brinda el espacio comunitario de abordaje
de conflictos, la misma es atendida diariamente por dos empleados que tienen
residencia allí, acompañados por profesionales y mediadores de Ushuaia y Río Grande.
En este sentido, consideraron que lo favorable
de este modelo de trabajo es que no se trata de una oficina judicial sino que
el enfoque es interdisciplinario y consensuado con los consultantes,
participando también otras instituciones y organizaciones de la comunidad en un
sistema multipuertas.
Para concluir, el Director del área expresó
que “sería importante que otras instituciones, como por ejemplo los municipios,
también habiliten servicios de mediación para cuestiones vecinales y
comunitarias, dado que muchas veces esos temas son los que terminan en grandes
causas, que no se hubieran judicializado si fueran abordadas en su origen,
evitando así gastos y costos en tiempo, dinero y también, porque no decirlo, en
la salud y calidad de vida”.
Eldiariodelfindelmundo.com. 07/02/14
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