Mediación Monterrey: 1001. Suazo y directivos Rayados los invito a Mediar

Un Mediador desde los medios
Suazo y directivos Rayados los invito a Mediar
Alberto José Hernández Silva

Han pasado algunas semanas y el conflicto entre el equipo de futbol Rayados del Monterrey y su jugador estrella el delantero chileno Humberto Suazo permanece estancado, provocando la irritación entre sus seguidores y proyectando además la falta de diálogo y entendimiento entre el Club y su jugador.

Esta controversia entre la directiva y un futbolista estelar ha propiciado, una serie de informaciones, comentarios, artículos y entrevistas que han llenado muchas páginas en los diarios deportivos de todo el país y horas en los programas de televisión y radio.

Desde que inició el problema, muchos medios de comunicación le han ido agregando nuevas facetas y aristas dando como consecuencia que la problemática haya ido en aumento y con ello el mayor rompimiento entre quienes dirigen a los Rayados y el goleador chileno.

Lo peor del caso es que lo que empezó como un acto de indisciplina al no reportar “El Chupete” a los entrenamientos en el día señalado, fue creciendo a lo largo de los días, convirtiéndose en una gigantesca bola de nieve con todo lo que ello trae consigo; Es evidente que las partes han evitado sentarse a dialogar con la intención de solucionar el problema mismo que se les ha salido de control y que ha afectado no sólo a ellos, sino a toda la afición del equipo Monterrey.

Recordemos que la buena comunicación en cualquier empresa debe fluir en todos los sentidos y no sólo en el tradicional, es decir el que baja de los altos directivos al jugador; es este asunto es indispensable también que el mensaje se dé en sentido contrario es decir de Suazo a su directiva y mejor aún que sea de manera horizontal, facilitando así el intercambio de ideas, conceptos y propuestas entre las partes en conflicto.

En el caso particular la empresa de los Rayados ha sido clara en señalar, que no se permitiría al jugador un acto de indisciplina, aunque también sabemos que en años anteriores había sido laxo el trato a Humberto en cuánto a permisos se refiere; en ese sentido, cualquier empresa debe poner a disposición de sus empleados, las condiciones, obligaciones y derechos laborales de su organización evitando los rumores, incertidumbres y molestias; pues la mala información, el comunicar a destiempo y alentar la rumorología o los chismes resultan fatales en casos como el que padecen en estos momentos Humberto Suazo y los Rayados del Monterrey.

Por otra parte, existen versiones de que el jugador a pedido irse a jugar a otro país, cosa normal en el actual panorama futbolístico en el que es válido que el profesional desee alcanzar sus metas personales y profesionales vistiendo otra camiseta; aunque cabe decir que “El Chupete” tiene un contrato firmado que lo obliga a jugar con el Monterrey por algunas temporadas más.

Al final del día, este conflicto, se ha convertido en frustración para las partes y con altas repercusiones para los aficionados, pues los fanáticos rayados vienen sufriendo desde hace ya bastante tiempo con este problema, al que parece no le han encontrado solución.

Aquí lo interesante es que, los Rayados y Humberto Suazo, tengan la voluntad de enfrentar y resolver su conflicto de la mejor manera posible y que mejor para lograrlo que utilizando la Mediación; pues al hacerlo, el Mediador colaboraría para que las partes encontraran nuevas fórmulas de acuerdo, identificando entre ellos los puntos de controversia y explorando las bases para lograr un pacto de solución.

Como en buen partido de futbol, la técnica y la táctica de la Mediación, produciría un aflojamiento en la tensión existente entre las partes, encontrando nuevas vías de comunicación que permitieran que el marcador final fuera el de ganar-ganar.

Actualmente, la Mediación se utiliza para resolver controversias de índole laboral, familiar y empresarial entre muchas otras, promoviendo mayor calidad en las relaciones humanas ofreciendo a la sociedad mejores alternativas para encontrar acuerdos y con ello lograr la paz; la Mediación es una eficaz alternativa de resolver conflictos mediante la intervención de un tercero neutral; la Mediación es una instancia voluntaria, confidencial, flexible, inmediata y cooperativa.

Señores Suazo y directivos del Club Rayados del Monterrey, la Mediación está ahí para resolver este conflicto que tanto viene afectando a una de las mejores aficiones al futbol en México.

Alberto José Hernández Silva. Abogado egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UANL; Comunicador Social y Periodista, Asesor en medios y Director del Consorcio Jurídico “Hernández Silva Abogados”; Certificado con el consecutivo PSMCNL-040 como prestador de servicios autorizado para ejercer la Mediación y la Conciliación en el estado por el Centro Estatal de Solución de Conflictos del Poder Judicial del estado de Nuevo León, de fecha 29 de marzo de 2007; Miembro del Colegio de Mediadores de Nuevo León así como de la Asociación Estatal de Periodistas “José Alvarado” y de la Asociación Nacional de Locutores, actualmente se desempeña como Conductor de Noticieros de AW Noticias 1280 de la empresa Multimedios Radio. http://mediacionprofesionaldemty.blogspot.com/ alberto@hernandezsilvaabogados.com Twitter@AlbertoJHdzS