Mediación Monterrey
Cursos sobre Mediación
Centro Estatal de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos de Nuevo León
Monterrey, Nuevo León. Para adentrar mejor a los abogados locales a la justicia alternativa que se imparte dentro del Poder Judicial del Estado, sus autoridades llevaron a cabo un “Curso de Mediación”, donde funcionarios de diversos municipios participaron en el mismo para conocer sus alcances.
Así es que personal especializado del Poder Judicial de Nuevo León, es el que está a cargo de la instrucción impartida a funcionarios de los diversos municipios de la zona metropolitana.
En el arranque de los trabajos, los abogados fueron recibidos por el licenciado Rubén Cardoza Moyrón, Director del Centro Estatal de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos, quien también tuvo a cargo el inicio de la capacitación, abordando lo referente a la justicia restaurativa.
“Las características del sistema de mediación busca crear un contexto más flexible para la conducción de disputas, este sistema tiene generalmente formalizada en varias etapas que varía según las escuelas de mediación, las cuales adscriben a diferentes fundamentaciones teóricas y crean sus propios modelos”.
“Y lo característico del sistema de mediación es la inclusión de una tercera parte, "el mediador", que actúa para ayudar a las otras dos partes "disputantes" a alcanzar un acuerdo, pero cuyas intervenciones no tienen la obligatoriedad de ser aceptadas por las partes en disputa”.
Así, la decisión de entrar en este tipo de procesos es voluntaria, así como también es voluntaria la decisión de continuar en él y la mediación ha crecido rápidamente en los países en los cuales se ha establecido como forma de conducción de conflictos, y esto se debe a varias razones, según citó el expositor, las cuales son, que el tema en si se discute y se llega a una solución que mejore la relación entre ambas partes.
El curso es resultado de los convenios que el Poder Judicial busca establecer con diversos municipios de la zona metropolitana a raíz de una reunión sostenida entre el magistrado Jorge Luis Mancillas Ramírez, presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado y alcaldes de los municipios de Monterrey, San Nicolás, Guadalupe, Escobedo, Santa Catarina, San Pedro y Apodaca.
El curso trata de extender los beneficios de los métodos alternos, al establecer en sus localidades los servicios de Centros de Mediación o reforzar las prácticas conciliatorias en los que ya operan este tipo de instalaciones, como en el caso de San Pedro y Guadalupe.
Además se trata de conciliar en casos que tengan que ver con asuntos civiles, familiares o mercantiles, además de atender delitos no graves y conflictos suscitados entre vecinos, recalcando que los convenios que en ellos se entablen tienen sustento legal y elevan la confianza del ciudadano hacia la autoridad.
El licenciado Rubén Cardoza Moyrón expuso a los participantes del curso, los objetivos, estrategias y medios prácticos que se aplicarán durante el desarrollo de la instrucción a fin de que al concluir con la capacitación, lleven a la práctica las técnicas de la mediación.
Entre otros aspectos que se impartieron durante el curso, estuvieron el saber ¿Que es la mediación?, la cual busca una introducción a la noción de "Conflicto".
Saber lo bueno o lo malo del conflicto sin la forma como se le encara y el proceso que deviene a partir de él, que lleva a agudizarlo y producir verdaderas "guerras", a manejarlo o conducirlo para buscar una solución.
Y es que la palabra conflicto, es frecuentemente utilizada dentro del discurso de la psicología para referirse a una realidad intrapsíquica, pero en el campo de las leyes pertenece al campo de la mediación, cuando utilizan este término va a estar referido exclusivamente a conflictos interpersonales.
Además el uso de esta herramienta judicial ayuda en mucho al derecho y las partes involucradas, pues se ha observado en el campo de las relaciones que pueden deberse en gran medida al hecho de que en el sistema de mediación no hay ganadores ni perdedores, a diferencia de lo que ocurre en el sistema formal judicial, en el cual una de las partes pierde el juicio y carga con todas las costas de este (en la mayoría de los casos) en tanto que la otra parte gana.
Como ventajas y beneficios más importantes del sistema de mediación, son la de producir un sensible alivio a los tribunales, pues muchos casos se solucionan sin haber siquiera entrado dentro del sistema judicial.
Y es que gran cantidad de casos, aun antes de la mediación, se resolvían extrajudicialmente, el solo hecho de iniciar un expediente producía todo un papeleo y el sistema debía ponerse en funcionamiento.
Esto también ocasiona gastos al estado, y lleva a los tribunales a un estado máximo de saturación, que perjudica a las otras causas que deben continuar con el proceso.
Además ahorra tiempo en la impartición de la justicia, pues se ha producido un proceso inverso, ya que prácticamente en todo el mundo, cada vez es más lenta y ahora con ello la cantidad de causas o expedientes que todos los años ingresan a los tribunales es cada vez menor, ya que la mediación brinda una gran ayuda al permitir que se comience a mediar en el momento en que las partes lo acuerden, que puede ser en pocos días o en pocas horas.
Lo anterior sin olvidar que ahorra dinero, porque resulta mucho más económico que los procesos formales, porque generalmente los honorarios se abonan por consulta y no en relación con los capitales en juego.
Además, produce un ahorro del casi 100 por ciento en lo que a tasas judiciales se refiere y este tema ha sido muy importante en el área de litigios, donde se ven cuestiones de negocios y de comercio.
Así es que personal especializado del Poder Judicial de Nuevo León, es el que está a cargo de la instrucción impartida a funcionarios de los diversos municipios de la zona metropolitana.
En el arranque de los trabajos, los abogados fueron recibidos por el licenciado Rubén Cardoza Moyrón, Director del Centro Estatal de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos, quien también tuvo a cargo el inicio de la capacitación, abordando lo referente a la justicia restaurativa.
“Las características del sistema de mediación busca crear un contexto más flexible para la conducción de disputas, este sistema tiene generalmente formalizada en varias etapas que varía según las escuelas de mediación, las cuales adscriben a diferentes fundamentaciones teóricas y crean sus propios modelos”.
“Y lo característico del sistema de mediación es la inclusión de una tercera parte, "el mediador", que actúa para ayudar a las otras dos partes "disputantes" a alcanzar un acuerdo, pero cuyas intervenciones no tienen la obligatoriedad de ser aceptadas por las partes en disputa”.
Así, la decisión de entrar en este tipo de procesos es voluntaria, así como también es voluntaria la decisión de continuar en él y la mediación ha crecido rápidamente en los países en los cuales se ha establecido como forma de conducción de conflictos, y esto se debe a varias razones, según citó el expositor, las cuales son, que el tema en si se discute y se llega a una solución que mejore la relación entre ambas partes.
El curso es resultado de los convenios que el Poder Judicial busca establecer con diversos municipios de la zona metropolitana a raíz de una reunión sostenida entre el magistrado Jorge Luis Mancillas Ramírez, presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado y alcaldes de los municipios de Monterrey, San Nicolás, Guadalupe, Escobedo, Santa Catarina, San Pedro y Apodaca.
El curso trata de extender los beneficios de los métodos alternos, al establecer en sus localidades los servicios de Centros de Mediación o reforzar las prácticas conciliatorias en los que ya operan este tipo de instalaciones, como en el caso de San Pedro y Guadalupe.
Además se trata de conciliar en casos que tengan que ver con asuntos civiles, familiares o mercantiles, además de atender delitos no graves y conflictos suscitados entre vecinos, recalcando que los convenios que en ellos se entablen tienen sustento legal y elevan la confianza del ciudadano hacia la autoridad.
El licenciado Rubén Cardoza Moyrón expuso a los participantes del curso, los objetivos, estrategias y medios prácticos que se aplicarán durante el desarrollo de la instrucción a fin de que al concluir con la capacitación, lleven a la práctica las técnicas de la mediación.
Entre otros aspectos que se impartieron durante el curso, estuvieron el saber ¿Que es la mediación?, la cual busca una introducción a la noción de "Conflicto".
Saber lo bueno o lo malo del conflicto sin la forma como se le encara y el proceso que deviene a partir de él, que lleva a agudizarlo y producir verdaderas "guerras", a manejarlo o conducirlo para buscar una solución.
Y es que la palabra conflicto, es frecuentemente utilizada dentro del discurso de la psicología para referirse a una realidad intrapsíquica, pero en el campo de las leyes pertenece al campo de la mediación, cuando utilizan este término va a estar referido exclusivamente a conflictos interpersonales.
Además el uso de esta herramienta judicial ayuda en mucho al derecho y las partes involucradas, pues se ha observado en el campo de las relaciones que pueden deberse en gran medida al hecho de que en el sistema de mediación no hay ganadores ni perdedores, a diferencia de lo que ocurre en el sistema formal judicial, en el cual una de las partes pierde el juicio y carga con todas las costas de este (en la mayoría de los casos) en tanto que la otra parte gana.
Como ventajas y beneficios más importantes del sistema de mediación, son la de producir un sensible alivio a los tribunales, pues muchos casos se solucionan sin haber siquiera entrado dentro del sistema judicial.
Y es que gran cantidad de casos, aun antes de la mediación, se resolvían extrajudicialmente, el solo hecho de iniciar un expediente producía todo un papeleo y el sistema debía ponerse en funcionamiento.
Esto también ocasiona gastos al estado, y lleva a los tribunales a un estado máximo de saturación, que perjudica a las otras causas que deben continuar con el proceso.
Además ahorra tiempo en la impartición de la justicia, pues se ha producido un proceso inverso, ya que prácticamente en todo el mundo, cada vez es más lenta y ahora con ello la cantidad de causas o expedientes que todos los años ingresan a los tribunales es cada vez menor, ya que la mediación brinda una gran ayuda al permitir que se comience a mediar en el momento en que las partes lo acuerden, que puede ser en pocos días o en pocas horas.
Lo anterior sin olvidar que ahorra dinero, porque resulta mucho más económico que los procesos formales, porque generalmente los honorarios se abonan por consulta y no en relación con los capitales en juego.
Además, produce un ahorro del casi 100 por ciento en lo que a tasas judiciales se refiere y este tema ha sido muy importante en el área de litigios, donde se ven cuestiones de negocios y de comercio.
Nota de Alberto Medina Espinosa publicada el 16 de Febrero de 2010 en el sitio "El Porvenir.com"
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