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833. Expertos abogan por Ley de Mediación de Conflictos en República Dominicana

 
Santo Domingo, República Dominicana. La República Dominicana carece de una ley especial que trate el tema de mediación de conflictos, por lo que se hace necesario avanzar con el referido tema, como lo han hecho muchos países de la región.
Así lo afirmaron Celeste Intriago Fernández, coordinadora de proyectos del Instituto de Estudios para la Paz y Cooperación, y Alexis Rafael Peña, director del Centro de Mediación Familiar del Poder Judicial, quienes consideraron como un desafio la elaboración e implementación de una Ley de Mediación Familiar en el país.
Alexis Rafael Peña aclaró que en el país solo existen dos resoluciones emitidas por la Suprema Corte de Justicia, una que declara como política pública los métodos alternos de solución pacífica de conflictos y la otra que es la que crea el Centro de Mediación Familiar.
“Esas dos resoluciones, que son jurisprudencia, en el sentido de que son resoluciones emitidas por el pleno de la Suprema Corte de Justicia, pero hasta ahora, no se ha planteado la elaboración de una Ley, pero sería bien importante ya que hay otros países latinoamericanos que tienen leyes de mediación, en este caso Argentina, Chile, Panamá, Uruguay, Paraguay, o sea, hay varios países de la región que tienen legislación en ese sentido”, precisó.
Indicó que el Código Procesal Penal de la República Dominicana, en sus artículos 37 y siguientes, contempla la conciliación y la mediación como forma de resolver conflictos.
“Sería interesante y necesario la elaboración de una ley de mediación, porque es una forma de regular algo que se está haciendo por más de seis años en la República Dominicana”, dijo.
La Ley de Mediación Familiar regiría los casos en que se pueda aplicar la mediación, procedimientos de solicitud, quien puede ser mediador y quien no lo es, entre otros puntos.
Intrago considera que en el país falta mucho por avanzar en términos de mediación.
El mediador
De acuerdo a Celeste Intriago Fernández, un mediador debe ser una persona que este formada para esos fines.
“Porque la mediación no es informal es un proceso muy estructurado que tiene unas fases, y el mediador tiene que desarrollar una serie de habilidades para poder ser mediador. Es un profesional del conflicto, cualquier persona no puede ser mediador. En las leyes que yo conozco se le exige una formación previa, que suele ser una licenciatura en derecho, trabajo social, y psicología”, explicó.
Johanna García. El Día.com.do. 23/6/2011

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